一、什么是农民剧团？

答：农民剧团是扎根兰陵县农村地区、由乡镇统筹管理，在县级文旅部门完成备案的民间文艺团体。这类团队运营规范、具备基础演出软硬件条件，主打公益性文艺表演，以服务本地乡村群众、丰富乡村文化生活为核心目的。

答：首先必须坚守正确思想导向，传承传统戏曲、红色文化以及主流先进文化；其次以公益服务为核心，把社会效益放在首位，合规合法开展活动；同时要服从属地乡镇政府管理，接受文旅部门的专业业务指导，配合地方开展各类文化惠民工作。

答：实行分层分级管理模式。乡镇层面：由乡镇便民服务中心直接管辖，负责日常管理、人员培训、活动统筹；县级层面：县文化馆提供专业艺术指导、节目编排、骨干培训；县文旅局统筹全县剧团监管、年度考核、补贴评定工作。

答：申请准入设有明确硬性门槛，缺一不可： 硬件条件：组织架构完善，拥有固定排练场地，配备灯光、音响、演出服饰、表演道具等基础演出设备；人员条件：演出人员稳定，在岗演职人员最少15人，且团队内拥有专业文艺骨干；演出能力：具备独立演出能力，可表演3部及以上完整传统戏曲，或是编排2台时长超90分钟的综合文艺节目，且能常态化排练、开展演出活动。

答：若剧团出现人员大量流失、设备缺失等问题，导致团队不再满足上述成立准入条件，且短期内无法整改补齐、恢复运营标准，由所属乡镇核实认定后，可办理解散注销手续，同时上报县文旅局留存备案。

答：一方面要优化团队人员管理，选拔政治思想端正、专业能力过硬、热心公益文化的负责人统筹团队工作；另一方面规范台账管理，详细登记人员信息、演出记录、设备资产；此外全员需定期参与培训，提升表演水平，遵守团队规章，维护剧团公众形象。

答：各乡镇结合农忙、农闲时节合理规划演出时间表，优先在本乡镇辖区内开展惠民演出。剧团需制定年度工作计划与年终总结，实现演出常态化、规范化；同时要主动参加县级文旅部门组织的文艺调演、比赛等活动，借助赛事提升演出质量。

答：采用多级监督考核模式： 乡镇考核：全程跟踪辖区剧团演出情况，每场演出留存登记资料，每月5日前上报上月演出数据，次年1月10日前提交全年汇总报表；县级督查：县文旅局随机抽查演出工作，邀请人大代表、政协委员、普通群众参与监督；整改清退：针对不服从管理、节目质量差、群众差评的剧团，先由乡镇督促整改，整改无效后，注销演出备案资格。

答：当地设立专项文艺奖补机制，全方位扶持乡村剧团发展： 演出资金补贴：考核合格的剧团可领取财政补贴，按季度发放，行政村单场演出补贴标准为800元至1000元，县、乡两级配套同等场次补贴；物资硬件扶持：结合演出数量、节目质量、群众口碑、参赛表现进行综合评级，对优秀剧团免费扶持音响、灯光、演出服装、表演道具等设备；考核加分激励：乡镇培育扶持农民剧团的工作成效，纳入全县宣传文化科学发展考核指标。

答：本管理办法正式印发后即刻生效，文件最终解释权归兰陵县文化和旅游局所有。

背景：兰陵县某乡镇本土民间文艺表演团队，想要纳入官方农民剧团管理、申请财政演出补贴。

具体情况：该团队原有演员12人，无固定排练场地，仅能表演零散小段戏曲，达不到官方备案标准。随后团队扩充演职人员至18人，租赁村内闲置礼堂作为排练场地，添置基础音响道具，编排4部传统戏曲节目，主动向乡镇提交申请，通过乡镇审核、县文旅局备案，成功认定为正规农民剧团。该团队全年完成46场村级惠民演出，每场演出资料完整、群众口碑良好。

处理结果：乡镇按月上报演出台账，县文旅局季度审核评级，按照每场900元补贴标准，为该剧团发放演出补贴；同时因其年度综合考评优秀，免费配发2套演出服饰及简易舞台灯光设备，团队运营能力进一步提升。

背景：兰陵县某备案农民剧团，后期运营出现管理松散、演出质量下滑等问题。

具体情况：该剧团后期人员频繁流失，固定演员仅剩8人，无法完成完整剧目表演；演出节目低俗粗糙，不符合文化宣传导向，且多次无故拒绝参加乡镇安排的惠民演出、不配合县级文艺调演，群众投诉反馈较多。乡镇便民服务中心多次提醒整改，团队未做出有效调整。

处理结果：乡镇提交核查报告，经县文旅局审核确认，注销该剧团备案资格，取消其农民剧团身份，不再享受任何财政补贴及官方扶持政策。