庄坞镇卫生院无烟医疗机构建设制度及管理办法

一、总则

（一）制定目的

为落实《无烟医疗卫生机构标准（试行）》要求，营造健康、文明、安全的就诊与工作环境，减少二手烟危害，保障患者、家属及医务人员身体健康，建立科学控烟模式，推动控烟工作常态化开展，树立卫生院良好社会形象。

（二）适用范围

本制度适用于卫生院全体职工、患者、家属、来访者及院内所有区域，涵盖诊疗区、病房、办公室、会议室、走廊、楼梯、停车场等所有室内外场所。

（三）核心原则

遵循“全员参与、全面禁烟、严格监督、奖惩分明”原则，室内场所100%禁烟，室外规范设置吸烟区，全体人员共同维护无烟环境。

二、控烟工作制度

（一）全面禁烟规定

1. 院内所有室内场所（含诊疗室、病房、办公室等）任何时间完全禁烟，禁止一切吸烟行为及烟草烟雾接触。

2. 室外合理区域设置专用吸烟区，配备引导标识与必要设施，吸烟者仅可在该区域吸烟，严禁在吸烟区外的室外区域吸烟。

3. 全院范围内禁止放置烟灰缸、打火机等烟具，院内超市、小卖部等场所严禁销售烟草制品，不接受烟草商任何形式资助，杜绝烟草广告及相关促销行为。

4. 全体职工严禁在控烟区吸烟，不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟。

（二）禁烟标识设置

1. 门诊处张贴禁烟标识及吸烟区引导标识，确保人员进出时清晰可见。

（三）控烟宣传教育

1. 门诊大厅、各病区摆放控烟教育处方、戒烟卡片，电子显示屏定时滚动播放控烟科普知识、戒烟方法。

2. 首诊医生必须询问患者吸烟史，对有吸烟史患者开展吸烟危害宣传及戒烟指导，并做好记录。

3. 结合“世界无烟日”“爱国卫生月”等节点，组织征文、知识竞赛、讲座、义诊等控烟宣传活动。

4. 定期对全体职工开展控烟知识、劝阻技巧培训，提升职工控烟业务水平。

（四）戒烟服务保障

1. 安排医务人员坐诊，为有戒烟需求者提供咨询、指导及必要的药物干预服务。

2. 鼓励并帮助吸烟职工戒烟，为职工提供戒烟相关资源支持。

三、控烟监督与劝阻制度

1. 控烟监督员负责日常区域检查，重点核查禁烟标识张贴、有无违规吸烟、烟具摆放等情况，及时纠正违规行为。

2. 巡查员按既定路线和时间开展全院定期巡查，做好巡查记录，发现问题及时上报控烟领导小组。

（三）劝阻规范要求

1. 全体职工均为义务控烟宣传员和监督员，有责任、有义务劝阻他人吸烟。

2. 劝阻时需态度和蔼、用语文明，规范使用“您好，为了您和他人的健康，本区域禁止吸烟，请您移步至室外吸烟区，感谢配合”等礼貌用语。

3. 对不听劝阻的违规吸烟者，监督巡查人员应及时上报控烟领导小组处理。

4. 相关人员需做好劝阻记录，包括时间、地点、对象、劝阻结果等信息。

四、考评与奖惩制度

（一）考评机制

实行控烟目标责任制，将控烟工作纳入各科室及职工年度绩效考核，控烟领导小组定期对各科室包干区域进行抽查考评。

（二）奖励措施

对严格执行控烟制度、控烟工作成效显著的科室和个人，给予全院通报表扬及相应奖励。

（三）处罚标准

1. 科室包干区域内发现吸烟者或烟头等违规现象，对科室进行相应扣罚，科室控烟负责人承担监管失职责任。

2. 职工在控烟区吸烟或穿着工作服在室外吸烟区吸烟，经督查或举报属实，给予全院通报批评并扣发绩效工资，部门负责人承担连带管理责任。

3. 无视禁烟制度、造成恶劣影响的部门或个人，按规定追究进一步责任（包括警告、降职等）。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由卫生院控烟领导小组负责解释。

2. 控烟领导小组定期对制度执行情况进行评估，根据实际情况及时修订完善。