1.课堂巡查：学校领导、值班教干每天不定时巡查课堂，检查教师的到岗情况、教学组织及学生出勤及学习状态等。

2.任课教师管理：教师提前2分钟到教室候课，严禁迟到、早退，不带手机进教室，上课时间严禁离开教室。

3.学生出勤管理：教师应当认真核查学生的出勤情况，将缺勤学生第一时间报告班主任和年级，班主任及时联系家长。

4.安全管理：教师应当确保学生在课堂上的安全，避免学生发生意外事故。例如，教师要关注学生的身体状况、心理状态，发现学生突发疾病或受伤时，立即启动应急预案并联系校医和学校相关部门，能正确处理各种突发事件。

5.教学内容管理：教师应当根据学生的实际情况和教学计划，合理安排教学内容，确保教学质量。教师应当对教学内容进行审查，禁止向学生传播不良信息。

6.课堂纪律管理：教师应当维持良好的课堂秩序，制定和执行合理的课堂纪律，引导学生遵守规则，避免课堂混乱

7.课后作业管理：充分发挥学生在学习活动中的主观能动性，注重学生的学科核心素养的培养。实施基于学生基础的的分层作业设计， 推进作业教学改革。

8.教师行为管理：教师应当遵守职业道德，不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱、挖苦、讽刺学生。同时，教师应当以身作则，树立良好的榜样。

9.应急管理：学校制定和执行应急预案，应对突发事件和意外事故。确保学生在遇到危险时，教师能组织学生迅速、有序地逃生。

10.尊重学生个性：全体学生在课堂学习活动过程中能感受到自己被老师和同学重视、有机会张扬自己的个性，不会因发生被误解而产生紧张与焦虑情绪的生命状态。