2026年开年，兰陵县实验中学2026年突破方向的关键部署：

· AI赋能教学：试点“人工智能+教育”智慧课堂，运用AI学情系统开展精准教学、靶向辅导和作业智能诊断。

· 统筹重点任务：持续推进教联体建设、中考备考、校园安全等重点任务。

多领域专项突破：全面落实各项规划

1. 课程与教学：打造创新品牌

2026年，学校将 “教育教学质量提升” 确立为工作的核心，同步深化课改与五育融合：

· 深化融合五育：开足体育课、美育与劳动课，持续挖角文化资源形成“一校一品”格局。

· 建立激励机制：设立教师发展专项资金，在职称评定与岗位晋升上向教学一线和骨干教师倾斜。

· 做强特色品牌：深化已有特色教育项目，并打造特色教育品牌与“慧润教育”品牌。

· 落实常规管理：通过定期教学视导、业务展评和联查机制，向课堂教学管理要效益。

2. 教师队伍：梯队建设与专业成长

打造一支“专业+创新”的高素质教师队伍是学校的核心战略任务。2026年，相关工作的重点是：

· 继续落实三年规划目标：持续执行上一轮《教师队伍建设三年规划》的收尾工作，力争市县级学科带头人总数达50人以上。

· 保障专业成长：实施教师梯队建设工程与师徒结对模式。

3. 校园安全：标准化管理体系

学校致力于构建全方位、无死角的安全屏障，为师生营造安全、稳定、和谐的校园环境：

· 完善安全制度：明确安全职责，制定并完善火灾、地震、食品等一系列安全应急预案。

· 强化隐患排查：定期对校园建筑、消防、电气等设施进行排查与治理。

· 提升应急能力：定期组织安全应急演练，提升师生的应急处置能力。

4. 数智化校园建设：引领技术应用

2026年，学校在信息化基础设施建设的基础上，重点推动技术与教育教学的深度融合，具体举措包括：

· 装备智慧课堂：打造智慧课堂示范班级，配备AI学情分析系统，实现学情数据即时采集与反馈。

· 应用AI精准备课：利用AI系统生成的多维度学情报告，指导教师精准定位教学重难点，优化教学设计，实现因材施教。

· 实现作业智能诊断：对学生的日常作业进行智能化批改和分析，为每位学生生成个性化的“错题本”和拓展练习任务。