为进一步规范全镇公益性岗位管理，提升岗位工作人员业务能力与服务水平，近日，大仲村镇以工作区、行政村为单位组织共召开了35场公益性岗位规范化管理暨业务培训会，全镇各村公益性岗位管理人员、在岗工作人员参加此次培训。

相关负责同志重点围绕公益性岗位政策解读、纪律作风要求等核心内容进行全面讲解，详细传达了公益性岗位管理的各项规章制度，明确了日常考勤、履职尽责等方面的具体标准和工作要求，进一步压实镇村两级管理责任，强化工作人员规矩意识。

同时，针对公益性岗位日常工作进行专项培训，聚焦人居环境整治、乡村公共服务等岗位核心工作，细致讲解工作流程、服务规范和履职技巧，切实提升岗位履职能力。此次培训会，补齐了工作人员业务短板，强化了规范管理意识和责任担当。

下一步，大仲村镇将以此次培训为契机，建立健全公益性岗位长效管理机制，严格落实日常监督、动态管理等各项制度，持续加强岗位人员跟踪培养，不断提升公益性岗位管理规范化、精细化水平，为全镇乡村振兴、民生保障工作高质量发展注入强劲动力。