神山镇坚持以党建为统领，把人才工作摆在乡村振兴突出位置，锚定引、育、用、留全链条发力，让党建“红脉”贯通人才“血脉”，以人才“活水”持续润泽乡村振兴“沃土”。

党建搭台牵红线，乡情引雁归巢来。镇党委牵头统筹，科级干部、村党组织协同发力，紧盯节假日返乡高峰，组织党员干部上门走访致富能手、在外经商人士、高校教师，建立在外人才信息台账，精准掌握发展需求与返乡意向。依托党组织牵线搭桥，成功吸引一批有情怀、有能力、有资源的在外青年返乡干事创业，为村级发展注入青春动能。

实战育苗强本领，党建赋能促成长。针对返乡青年适应期痛点，镇党委推行“党建+实岗锻炼”培育模式，把基层一线作为人才成长“练兵场”。组织返乡青年参与村级志愿服务、民生项目、村务治理等实战工作，在暖炉煤气排查、人居环境治理等民生实事中锤炼作风、提升本领。

聚青汇智谋发展，党建聚力绘同心圆。春节期间，镇党委牵头召开“双招双引”暨企业家、在外成功人士座谈会，本土企业家、招商大使、在外乡贤齐聚一堂，共话家乡发展、共商振兴大计。通过党组织搭台、人才唱戏，凝聚起党建引领、人才支撑的乡村振兴强大合力，画出共谋发展的最大“同心圆”神山党建网。

下一步，神山镇将持续深化党建+人才融合模式，不断完善村级后备人才引育用留全链条体系，让更多青年人才扎根基层、服务家乡，以党建高质量引领人才集聚、以人才高质量赋能乡村全面振兴，奋力谱写神山乡村振兴新篇章。