为深入落实“干部作风能力提升年”部署要求，扎实推进“三专”干部队伍建设，全面夯实年轻干部成长根基，5月22日，兰陵县人民政府办公室举办第6期年轻干部学习交流专题授课活动。活动邀请县检验检测中心党组书记、主任邢云鹏作专题辅导，办公室全体年轻干部及材料岗位工作人员参会学习。本期活动立足干部能力提升需求，接续优化年轻干部常态化学习机制，通过专家精准赋能、岗位实战练兵，多措并举推动青年干部综合能力提质升级，持续锻造作风过硬、专业精湛的干部队伍。

邢云鹏主任凭借十余年政府文稿写作的丰富经验，结合政策研究领域经典案例，系统阐释了公文写作核心逻辑与实操要义。授课过程中，通过梳理剖析公文常见错误、深度解读领导讲话、调研报告等各类实战案例，帮助参训干部进一步深化对文稿立意锤炼、框架搭建、语言规范、细节把控等方面的理解认知，授课内容贴合工作实际、实操性强、极具指导意义。本次活动立足传承提质，进一步丰富年轻干部学习课程内容，全方位提升年轻干部实战履职能力。2026年以来，办公室年轻干部累计撰写各类信息稿件230余篇，刊发（发布）100余篇，多篇调研报告质量过硬，获得市、县领导批示肯定，青年干部文稿写作、履职攻坚能力得到有效锤炼。

下一步，兰陵县人民政府办公室将不断优化青年干部培养体系，坚持以传承固本、以激励赋能、以实干塑形。持续发扬优良育人传统、夯实成长根基，健全正向激励、激发干事活力，聚焦实干实战练兵、锻造过硬本领，持续培育开口能讲、提笔会写、遇事敢办的高素质青年政务队伍，为全县经济社会高质量发展注入强劲青春动能。