今年以来，兰陵县司法局紧扣“依法行政、公正司法”工作要求，以“行政执法规范化建设年”行动为抓手，聚焦企业关切，

今年以来，兰陵县司法局紧扣“依法行政、公正司法”工作要求，以“行政执法规范化建设年”行动为抓手，聚焦企业关切，坚持监督整改与服务优化并重，扎实推进涉企行政执法领域突出问题专项整治，不断提升执法质效、优化监管服务，为全县经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

一、高位统筹强部署，压实责任抓落实

大力度做好牵头揽总工作，制定印发《兰陵县行政执法规范化建设年行动工作方案》，细化任务清单、明确时限要求，构建闭环推进机制。通过专题党组会、工作提示、督办函等形式，层层传导压力，压实各执法部门主体责任。常态化开展案卷集中评查，对市场监管、应急管理等6个重点领域78本行政处罚案卷逐项核查，反馈整改问题87条。广覆盖征集问题线索，面通过“兰陵首发”等平台发布公告，面向社会公开征集违规异地执法、趋利性执法及“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”等问题线索，形成全社会监督合力。

二、精准监管优服务，规范执法提质效

全面推行差异化监管，在13个重点执法领域对全县29632家企业实施A、B、C、D四级风险分类管理，对守法诚信A类企业“无事不扰”，对高风险企业强化监管，实现精准施策、科学监管。深化“综合查一次”改革，梳理201项联合检查场景事项，建立部门联络员机制，推动“进一次门、查多项事”，切实减少对企业经营干扰。严格规范入企检查，依托“鲁执法”平台实现涉企检查“事前备案、扫码入企、全程留痕、事后评价”闭环管理。截至目前，全县完成涉企检查683次，其中联合检查440次，联合检查率60.25%。

三、创新监督求实效，靠前服务促发展。开展“伴随式”执法监督，监督员跟随执法人员深入企业现场，全程监督执法程序落实情况，今年已开展现场监督6次，确保及时纠正不规范执法行为。深化“送法进企”活动，由县司法局科级以上领导干部带队走访121家“四上”企业，宣讲分级分类监管、联合检查等惠企政策，发放法治宣传材料800余份，精准解答企业法律诉求。强化执法队伍能力建设，结合干部作风能力提升年活动，将法治思想、党纪学习教育与业务培训深度融合，专题开展“鲁执法”平台应用、分类监管等业务培训，全面提升一线执法人员规范执法、智慧执法水平。

下一步，兰陵县司法局将持续深化行政执法规范化建设，不断健全监管机制、优化服务举措、强化监督效能，以严格规范公正文明执法，持续擦亮法治化营商环境品牌，为全县经济社会高质量发展注入强劲法治动力。