一、总体情况

2025年，矿坑镇深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及上级政务公开工作部署，将政府信息公开作为提升治理效能、增进民生福祉的重要举措，扎实推进各项公开工作，持续提升政府工作透明度与公信力，切实保障群众知情权、参与权和监督权。

主动公开方面。全年新增主动公开政府信息108篇，严格对照《条例》第二十条法定公开要求，全面覆盖工作动态、公示公告、乡镇文件、机构职能等重点领域，其中工作动态103条，公示公告、乡镇文件、机构职能、政府开放日、法治政府建设年报各1篇，同步做好政策解读与关切回应工作。

依申请公开工作方面。健全完善申请登记、审核、办理、答复、归档全流程工作机制，规范公开申请指南，高效回应群众合理诉求。2025年共受理政府信息公开申请1件，较2024年减少1件，均按法定程序完成答复，全年未发生因依申请公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

政府信息管理方面。严格遵循“公开为常态、不公开为例外”原则，围绕机构信息、政策文件、财政信息、社会救助等重点领域，构建全生命周期信息管理体系。落实“先审查、后公开”制度，细化审核流程，明确专人负责，严把信息公开保密关与质量关，确保公开内容真实、准确、完整、及时。

平台建设方面。构建“线上+线下”多元公开矩阵，线上依托政府网站、“兰陵首发”平台，及时推送工作动态、民生政策等内容，保障信息传递时效；线下以镇便民服务中心、综治中心为依托，建成2处政务公开体验区，举办“政府开放日”2次，借助村党支部“主题党日”开展“镇情发布会”“村情发布会”200余场，打通政务公开“最后一公里”。

监督保障方面。强化组织领导，成立由镇主要负责同志任组长的政务公开工作领导小组，构建“主要领导统筹、分管领导主抓、办公室协调、各部门落实”的责任体系。配备1名分管负责人、2名专职工作人员，组织开展政务公开专题培训1次，投入5000元用于政务公开体验区建设。建立常态化监督检查机制，严格落实“谁拟稿、谁审批、谁负责”原则，保障各项工作规范高效推进。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题。一是公开主动性不足，部分领域公开内容针对性、全面性有待提升，未能完全精准契合群众需求；二是队伍建设存在短板，工作人员专业培训缺乏系统性和针对性，政务公开业务素养与实操能力需进一步强化；三是公开渠道效能发挥不充分，“政府开放日”等线下活动覆盖群体、频次及内容广度仍有拓展空间。

（二）改进情况。一是提高思想认识，将政府信息公开纳入重点工作，定期组织工作人员学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，开展专题培训，压实工作责任；二是优化公开内容与形式，主动对接上级部门学习先进经验，修订完善工作实施细则，提升公开针对性与透明度；三是丰富线下公开载体，创新“政府开放日”“镇情发布会”等活动形式与内容，充分发挥政务公开体验区作用，增强公开互动性与实效性。

六、其他需要报告的事项

（一）依申请公开信息处理费收费情况。2025年我镇无收取信息处理费的情况。

（二）落实上级年度政务公开工作要点情况。新增主动公开政府信息108篇，其中工作动态103条，公示公告、乡镇文件、机构职能、政府开放日、法治政府建设年报等各1篇；受理政府信息公开申请1件，按规定完成答复，无相关行政复议、行政诉讼案件；建设政务公开体验区2处，举办“政府开放日”2次，组织“镇情发布会”“村情发布会”200余场，全面落实上级工作要求。

（三）本年度建议、提案办理情况。无

（四）在政务公开方面的创新情况。矿坑镇立足群众需求，秉持“全面公开拓广度、定制公开抓精度、暖心公开显温度”工作理念，扎实推进政务公开创新实践。一是拓宽公开维度，线上依托县政府官网、“兰陵首发”平台发布政务信息103条、动态160余条，线下投资打造标准化便民服务中心、综治中心，设立政务公开体验区，制作各类宣传材料30余份；二是精准对接需求，为企业开设专属服务板块，解决各类问题26件，为老年人提供专人协助、简化流程等定制化服务，举办政务公开日活动2次，邀请50余名代表实地参观交流；三是强化暖心服务，建立医保缴费、养老金发放等事项提前提醒机制，为残障人士、独居老人等重点群体提供入户政策宣讲服务，在便民服务大厅配备各类便民设施。2025年，全镇上报政务公开亮点信息9篇，多篇信息在市级、县级平台刊发推广。