- 索引号 lanling00445758-6/2026-00007
- 发布机构 兰陵县人社局
- 公开目录 兰陵县人社局
- 发布日期 2026-01-23
- 文号
- 公开方式 主动公开
- 名称 兰陵县人社局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年,兰陵县人社局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,牢固树立“公开为常态、不公开为例外”的工作理念,统筹推进政府信息公开各项工作落地见效,在主动公开、依申请公开、信息管控、平台搭建及监督保障等关键环节取得阶段性进展,切实保障了公众的知情权、参与权和监督权。
主动公开方面,严格依据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条法定要求,全面梳理公众利益密切相关、社会关注度高的信息范畴,精准公开财政预决算、社会保险、就业创业、行政执法等重点领域信息。同步强化政策解读工作,针对惠民力度大、覆盖范围广的人社政策,通过多元形式开展深度解读,助力公众精准理解政策内涵。此外,健全社会关切回应机制,对群众咨询诉求及时核查、高效答复,持续拉近政民距离、增强互信基础。
依申请公开工作方面,2025年度共受理办结政府信息公开申请3件,其中当年新收2件、上年结转1件,另有1件结转至2026年办理,申请事项主要集中在失地农民社会保险领域,所有申请均依法依规予以公开答复。通过修订完善《政府信息公开申请办理流程》,明确各环节责任主体与时限要求,建立申请台账动态管控模式,确保依申请公开工作规范有序、高效便民。
政府信息管理方面,持续优化主动公开目录体系,结合政策调整动态与公众需求变化,及时更新目录内容,保障目录的科学性与实用性。健全政府信息全生命周期管理机制,从信息生成、审核发布到归档销毁,实现全程留痕、闭环管控,提升信息管理规范化水平。严格执行“谁公开、谁审查”保密工作原则,对拟公开信息开展全方位保密核查,坚决杜绝国家秘密、工作秘密及个人隐私泄露情况,全年未发生信息公开泄密事件。
平台建设方面,严格落实政务公开工作要求,聚焦县政府网站核心公开阵地,规范梳理政策法规、工作动态、通知公告等信息类别,安排专人负责内容维护更新,确保信息发布及时、内容准确。同时,充分发挥政务新媒体传播优势,拓宽信息公开渠道,丰富互动交流形式,提升信息公开的覆盖面与可及性。
监督保障方面,高度重视政府信息公开工作保障体系建设,健全完善监督管理体制机制,明确分管领导职责与具体责任科室分工,构建起层级清晰、责任到人的工作格局。合理调配工作资源,安排专人专职负责信息公开工作,足额保障工作经费投入,为各项工作顺利推进提供坚实保障。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第(一)项 | |||
| 信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
| 规章 | 0 | 0 | 0 |
| 行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
| 第二十条第(五)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
| 行政许可 | 0 | ||
| 第二十条第(六)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
| 行政处罚 | 0 | ||
| 行政强制 | 0 | ||
| 第二十条第(八)项 | |||
| 信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
| 行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2025年,兰陵县人社局政府信息公开工作虽取得一定成效,但对照条例要求和公众期盼仍存在短板弱项。一是信息公开时效性有待提升,部分信息因内部流转环节繁琐,导致发布延迟,未能第一时间满足公众知情需求;二是公开形式创新性不足,目前主要依托网站、政务新媒体等传统渠道,运用图表、视频等可视化形式开展政策解读和信息公开的力度不够,信息传播效果有待优化。
针对上述问题,县人社局将靶向发力、精准施策,切实加以整改提升。一是优化内部工作流程,细化各环节办理时限标准,压缩信息流转周期,建立信息发布超时预警机制,通过专人提醒、定期督办等方式,确保信息及时高效公开。二是丰富信息公开呈现形式,加大政策解读可视化制作力度,多维度制作图表、短视频等解读素材,以更直观、易懂的方式传递政策信息,提升公众信息获取体验。
六、其他需要报告的事项
(一)依申请公开信息处理费收费情况。2025年度,未产生依申请公开信息处理费收费事项。
(二)落实上级年度政务公开工作要点情况。2025年,县人社局严格对标上级政务公开工作要点部署,扎实推进各项任务落地落实。聚焦就业创业、社会保险等民生热点领域,加大信息公开频次,定期发布政策举措、工作进展及成效成果,为公众提供全面精准的信息服务。强化政策解读与关切回应,通过政策问答、专题解读等形式,深入解读核心政策条款,及时回应公众疑问。拓宽信息公开传播渠道,整合政府网站、政务新媒体等平台资源,构建全方位、多层次的信息公开矩阵,提升信息覆盖面与影响力。
(三)本年度建议、提案办理情况。2025年,县人社局共承办县十八届人大四次会议建议2件、县政协十一届四次会议提案8件。其中,社会保险事业中心承办1件(第139号议案),核心诉求为提高农村养老金标准;公共就业和人才服务中心承办9件(含第57、61号建议,第15、139、163、194、198、199、204、209号议案),主要涉及就业创业扶持、职业技能培训、劳务市场规范管理等方面。所有建议提案均在规定时限内办结,答复意见全部获得采纳,征询意见反馈率及满意度均达100%。
(四)政务公开方面的创新情况。2025年,县人社局积极探索政务公开工作新模式、新路径,着力提升公开质效。在信息公开载体创新上,突破传统公开模式,联合县融媒体中心开展“直播带岗”等互动活动,全年累计举办线上线下招聘活动39场次,发布优质岗位信息5.3万余条,实现政务公开与民生服务深度融合,切实提升了公众获得感。
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