一、目标任务

（一）加强党建工作，落实“一岗双责”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

（二）提升学校管理的科学化、规范化、法治化水平，干部依法管理、教师依法执教、学生遵规守纪。

（三）以提质增效为核心，落实课堂教学规范，加强教师队伍建设，不断提高教育教学质量。

（四）加强社会主义核心价值观教育，深化行为规范教育，开展主题系列教育，凸显德育工作特色。

（五）积极创建沂蒙名校、齐鲁名校，落实“3510”工程。

（六）创建平安和谐校园，确保学校安全稳定。

二、发展思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，全面贯彻党的教育方针，推进学校管理法治化、学生管理规范化，不断提升教师队伍整体素质，提升教育教学质量。

三、工作重点

（一）全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党对教育工作的全面领导，以新时代党的创新理论引领教育工作，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，打好意识形态主动战。

（二）提高办学治校的法治化、规范化、精细化水平，建立健全依法管理、从严管理、规范管理的长效机制，以规范管理促进教育高质量发展。

（三）加强教师队伍建设，推进教科研水平提升，优化教育教学方式，提高教育教学质量。

（四）抓好安全教育和安全管理。始终保持高度敏锐，加强校园安全风险研判、分析和排查整改，持续抓好防欺凌、防溺水、防踩踏、防火、防震、防一氧化碳中毒、预防青少年犯罪以及交通安全等安全教育，规范“1530”教育。

四、主要措施

（一）夯实党建基础，强化党建工作。以加强党的全面领导为统领，进一步夯实学校党建基层基础，全面提高教职工政治素质、业务素质。以党的创新理论铸魂育人，将红色革命精神、沂蒙精神作为思政教育和课堂教学的重要内容，有机融入教育教学全过程。落实意识形态责任制。建立学校家庭社会协同育人机制，形成全员、全过程、全方位育人工作格局，促进学生全面发展。

（二）强化学校管理，规范办学。不断完善常规管理制度，强化制度的落实，做到民主治校，依法治教，依法执教。修订完善《兰陵县文峰高级中学章程》《兰陵县文峰高级中学职称评聘方案》《兰陵县文峰高级中学教师考勤管理制度》《兰陵县文峰高级中学教师绩效评价方案》等制度，2025年上半年召开教职工代表大会审议通过后实施，全面推进依法治教、依法治校和依法办学，为学校高质量发展保驾护航。

（三）强化师德师风建设，提升教师专业素质。以教育家精神引领高素质教师队伍建设，提升教师教书育人能力，健全师德师风建设长效机制，激励广大教师担当作为、干事创业。实施“青蓝工程”促进青年教师成长。持续推进年级各学科的集备活动，推动多层次、跨校区的学科教研工作，开展“一日一研”等教科研活动。组织举行讲课比赛、教学督导、教干进课堂等活动。

（四）落实三全育人，助力学生健康成长。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，进一步落实“三全育人”机制，持续深化学生体质强健计划、学校美育浸润行动、习惯养成计划、心理健康促进行动。根据时间节点，利用主题班会、升旗仪式、校会等进行德育教育；开展社团活动、演讲比赛、征文比赛、手抄报比赛等德育活动；抓好两操、卫生、宿舍常规检评；落实班级文化建设，净化、绿化、美化教学环境。

（五）筑牢校园安全防线，守牢安全底线。实施安全管理系统化：每学期签订一份安全协议，举行一次法治讲座，每月进行一次安全隐患大检查，举行一次安全应急演练，每周开展一次安全教育活动，每次活动进行一次安全提示，每天教干进行一次安全值班检查。从严开展“四整顿”工作，提高学生习惯养成意识，同时加强家校联系，防微杜渐，防患未然。加强心理健康教育，积极发挥心晴社团和《心晴》刊物的带动作用，指导学生用正确的态度和方法面对成长中的困惑与问题，重点关注心理高危学生群体，坚决避免极端事件发生。

（六）改善办学条件，加强后勤管理。以加强学校食堂管理工作为重点，建立健全食堂系列内控管理制度，加强食品安全管理，落实教干陪餐检查制度，提升管理服务水平。推动校园环境建设，创造条件改善教师居住办公环境、学生学习锻炼环境，为师生创造一个优美、整洁、舒适的学习、工作和生活环境，打造和谐文峰、幸福家园。