一年来，在县教体局的正确领导下，学校领导班子团结带领全体教职工,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的二十大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不忘教育初心，牢记立德树人使命,勇于担当,主动作为,学校教学秩序井然，各项工作稳步提升。现将工作开展情况总结如下：

一、加强党支部建设，高质量党建促学校发展。

以学习型党组织建设为抓手，落实党员教师学习教育，以高质量党建引领育人。严格落实“三会一课”制度，结合学校和党员实际，坚持每月开展“主题党日”活动，规范召开专题组织生活会。加强意识形态工作。重视党风廉政工作，推进全面从严治党。

二、落实教学常规，加强过程管理，有效实施质量监控。

抓备课：一是坚持“目标定向”“系统针对”“全员参与”的原则，扎实开展集体备课。二是坚持“情感共振”“系统整合”“差异适应”“注重实效”的原则，有效落实个人备课。2、抓课堂。一是关注课堂，提高课堂教学效率，向40分钟要质量。二是听课评课，提升课堂教学水平。3、抓细节。落细落小，夯实教学常规业务管理，通过定期检查不定时抽查，注重查找问题，及时反馈，限时整改完善，不定时开展业务检查“回头看”，抓小问题的整改落实，使得教师教学常规业务越来越规范。使教师教育教学行为规范有序，校本教研开展扎实有效，研教、务教的氛围愈来愈浓。

三、坚守安全工作底线，抓实校园安全，确保学校稳定有序。

健全学校安全工作管理机制，聘请法治安全副校长，组织开展法治安全教育，通过晨会、主题班会等对广大师生进行安全教育，加强学校食堂卫生安全监督管理，认真落实常态化疫情防控，保障了校园安全。落实1530安全教育工作，教育内容包括：防火、防震、防溺水、防骗、交通安全、用电安全、食品安全、传染病的预防、户外活动安全、心理健康、禁毒、环保、反邪教、卫生健康等专项教育。关注学生身心状态，呵护学生身心健康，加强生命健康教育。

四、注重教师专业成长，加强业务培训。

积极组织教师参加多类型、多层次的培训活动，做实教师梯级发展工程，不断提升师资队伍的专业素养。加强教研员队伍培训，加强班主任队伍培训，做好教干教师校本培训和远程研修，提高教干教师业务能力和教学水平，充分发挥骨干教师的辐射和带动作用，全面提高教师整体素质。加强对青年教师的培养，促进年轻教师专业发展，发挥老教师“传、帮、带”作用，有计划地进行指导和检查，使年轻教师通过不断的学习、实践和反思，达到自我提高，尽快成为本学科教学的行家里手；定期组织教师普通话、规范字、课堂教学等基本功大练兵、大比武活动，切实提高教师教学基本功和教师素养。

五、落实“五项管理”，压实“双减”责任，课后服务丰富多彩。

全面落实“五项管理”和“双减”工作举措，调整作业布置、考试评价，开展作业辅导、社团活动自愿选择，社团活动择项选择的多元化课后服务，按照课程要求，根据老师的特长，结合学生年龄特点、兴趣爱好，学校组建了Talk英语、书法、素描、线描、舞蹈、编程、诵读、剪纸、花样跳绳等社团，按计划开展每天40分钟的社团活动。

六、完善保障服务机制，提升服务育人水平。

提高后勤保障服务水平，全力保障教育教学工作。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，贯彻落实关于健全全环境育人机制的部署要求，从学校、家庭、社会、网络、心理等五个场域出发，构建全环境立德树人新格局，凝聚育人合力。健全“接诉即办”机制，畅通学生诉求反映渠道，以办理“兰陵首发”、“12345”热线工作为抓手，及时解决好师生家长关心的教育热点难点问题，解决好学生学习生活存在的问题和困难，努力办好人民满意教育。

回顾一年的工作，还存在的许多困难和不足。在今后的工作中，我们将勤勉廉洁从教，主动担当作为，在局党组的坚强领导下，以强烈的事业心和责任感，带动全体教职员工，咬定青山不放松，将学校的各项工作迈出一大步。