一、加强教职工劳动纪律建设

严格执行县教体局《中小学教师请销假制度》并抓好贯彻落实。严格执行《兰陵四中教职工考勤量化制度》，严格执行教干教师值班制度，加强教干校务安全值班力度，要求带班领导和教干教师在值班期间全天候、全覆盖、零缝隙、走动式管理，昼夜值班，并处理好当天的突发事件及各项管理工作，营造良好的工作、学习环境。

二、加强教职工师德师风建设

1.强化师德教育，认真学习《教师职业道德规范》，加强教师的政治思想教育，开展师德教育系列活动。营造重师德、讲师德、循师德的浓厚氛围，使师德建设能够深入持久地内化到每一位教师的教育行为中。

2.组织全体教职工学习习近平总书记关于师德师风的重要论述，廉洁从教，外树形象，内强素质，坚决制止有偿家教、乱推销教辅资料和各种商品等行为。

3.重视作风建设。作风建设永远在路上，只有起点，没有终点。根据学校内存在的突出问题抓好整改落实，深入反思在思想、工作、生活作风等方面存在的问题，进一步转变工作作风，提高工作效率，提高教育教学质量，推动、促进学校各项工作的开展。

三、做好学校评优树先相关工作

根据上级通知要求的精神，结合学校制定的相关规章制度，配合学校相关部门公开公正公平地做好各级各类评优树先、选拔推荐工作，积极传播正能量、不断激发广大教师的工作积极性、主动性、创造性，从而促进学校工作不断进步。

四、做好学校信访维稳、舆情管控工作

从制度建设、贯彻执行和责任落实等方面全面做好信访维稳和舆情管控工作，耐心细致地对待12345、兰陵首发等平台每一件信访舆情线索，一切以服务全体师生利益为出发点，从源头上减少信访事件的发生。

五、做好校务值班、会议安排上传下达、信息发布对外宣传等日常工作

1.搞好学校会议服务工作。及时安排各种会议的材料、做好会议各项准备工作。

2.加强信息的接收与传递。接收上级主管部门各种通知、文件、公文，保证材料收发及时准确；做好电话接听以及各种对外联络工作，确保无信息疏漏。

3.加强假期值守，保证信息畅通。强化责任意识，确保值班电话24小时畅通，主动向社会及家长公布规范办学行为的监督举报电话，主动回应群众关切的问题。

4.做好学校领导交办的各项临时性工作。