2025年，在县委、县政府的坚强领导下，兰陵县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕习近平总书记关于退役军人工作重要指示批示精神，真抓实干，狠抓落实，推动各项任务取得良好成效。现将相关情况汇报如下：

一、2025年工作开展情况

（一）聚焦“接收安置好”，构建职业发展体系

一是提升安置质效。接收转业军官7人，通过积极协调对接，突破惯例，副团职1人安排为实职正科级领导职务，其余全部安置到行政岗位；接收政府安排工作退役士兵44人，其中27人安置到事业单位，17人安置到国有企业，安置率达100%。接收自主就业退役士兵287人，足额发放一次性经济补助金160.8万元。二是强化培训赋能。自主就业退役士兵适应性培训实现全覆盖，除部分大学生士兵复学外，参训率达100%；111名退役军人报名参加职业技能培训，全部取得职业技能资格证书；落实学历教育优待政策，推进高职单招、免试专升本等项目，全年完成学历提升审核65人，退役军人政策知晓率和参与度显著提高。三是衔接后续权益。落实“退役军人服务一件事”事项，整合待遇申领、保险接续等流程，减少办事环节，确保疑问有解答、政策有指引、随到随接收，实现退役报到事项一次办成。落实安置回访机制，到转业军士安置接收单位进行走访，核查定岗上岗、工资福利待遇落实情况，维护退役士兵合法权益。规范退役士兵专项公益性岗位管理，开发第九批专项公益性岗位36个。

（二）聚力“服务保障好”，打造优抚优待网络

一是精准落实优抚政策。全年发放各类定期抚恤补助金9066万元，惠及优抚对象1.13万人，新增优抚对象385人。为符合条件的优抚对象缴纳医疗保险172.68万元，为重点优抚对象一站式报销48.36万元，为1-6级残疾军人补助医疗费用159.42万元。发放义务兵家庭优待金1912.31万元，组织284名优抚对象参加省市巡诊休养，走访慰问优抚对象64人。二是细化军休服务举措。严格落实军休服务对象各项待遇，定期组织政治理论学习，精准发放退休金及各类补贴473.42余万元，无延迟、无差错；通过线上认证、上门核验方式，完成66名军休服务对象年审；开展趣味运动会等活动，走访慰问军休服务对象150余人次，组织125人次开展年度健康体检。三是健全服务保障体系。完善县乡村三级服务中心（站）+网格员的“3+1”工作体系，推动下村乡服务站和人武部融合共建。落实专项基金政策，救助退役军人和其他优抚对象78人，发放困难帮扶资金70万余元；扶持军创企业，发放创业贷款27笔，金额518万元，贴息17万余元。新增建档立卡信息780余条，更新困难帮扶数据1300余条。为12家荣军联盟商家发放成员单位证书，开展常态化随访监督，确保惠军优待落实到位。

（三）深耕“教育管理好”，筑牢红色引领阵地

一是深化思想教育。依托专题讲座、集中学习、线上推送等形式，组织退役军人系统学习党的创新理论、时事政策及相关文件，实现政治理论学习全覆盖。军休所每月开展主题党日活动，组织专题学习，强化党性修养；服务中心发掘宣传新兴镇卢斌等优秀退役军人基层治理先进事迹，发挥榜样引领作用。二是丰富纪念活动。清明节、烈士纪念日成功举办公祭活动，组织工作人员和志愿者开展代祭扫，擦拭墓碑、敬献鲜花。推进零散烈士纪念设施迁移保护，在鲁南革命烈士陵园新建墓穴1070座，分三批迁移零散烈士墓615座。三是强化正向引领。宣传参选“沂蒙优秀兵支书”3人，展现退役军人在乡村振兴中的重要作用。通过政务号、微信群等渠道，宣传优秀退役军人和拥军优属先进事迹，营造尊崇氛围。加强烈士纪念设施管护，充分发挥烈士纪念设施红色教育主阵地作用，为各级各部门单位提供红色教育场所。

（四）强化“作用发挥好”，搭建建功立业平台

一是深化双拥共建。“春节”“八一”等重要节点，走访慰问县人武部、武警中队及现役军人家庭，发放慰问品、慰问金共计18万元。规范送达现役军人立功喜报393份，发放慰问金29.4万元。深化“一对一”结对守护活动，1113名机关干部与2196户现役军人家庭建立结对关系，协助部队追缴经费13人次，协调军人子女入学17人次。二是扶持军创企业。联合多部门开展“春风行动”“军岗日”等招聘会4场，吸引700余名退役军人参与，110人达成就业意向；线上发布招聘信息25次，浏览量达2.1万人次。对全县军创企业进行摸底，现有军创企业1068家、合作社296家、个体工商户2354家，挖掘优秀军创企业并加大推广力度。三是激活志愿力量。“山东老兵”志愿服务队常态化开展重点节日走访、抢险救灾、政策宣传、助力高考等志愿服务活动，全年累计开展70余场，彰显退役军人担当，贡献退役军人力量。

（五）夯实“权益维护好”，完善权益保障机制

一是畅通诉求渠道。推进信访法治化工作，推行班子成员公开轮流接访制度，做好接谈记录、即时交办和限期办理，全年接待来访退役军人82人次，高效办理12345·兰陵首发、12397平台交办单210件，全部办结完毕。二是攻坚积案化解。落实“三到位一处理”原则，对信访积案实行“一案一专班、一案一策”，化解信访积案2件，推动积案三级终结1件。强化风险研判预警，推送红色预警及提醒函信息13起，未发生重大舆情事件。建立重点人员信息台账，压实属地责任，做好排查、化解、稳控工作，确保重要节点和敏感时期领域和谐稳定。三是强化法治宣传。组织开展普法宣传活动，宣传《军人抚恤优待条例》《山东省退役军人保障条例》等最新法律法规，发放政策宣传单页，提升退役军人和群众法治意识，引导退役军人维护好合法权益。

二、2026年工作打算

（一）聚焦精准安置，持续优化职业发展路径

一是严格落实阳光安置政策。坚持“四公开一监督”制度，公开安置政策、档案成绩、岗位信息和选岗过程，接受社会监督。精准把握待安置退役军人文化、年龄、专业特长，科学编制岗位计划，做好转业军官、安排工作退役士兵接收安置工作，同步开展送兵到岗和安置回访活动。二是升级就业培训服务体系。完善“军岗日”常态化招聘机制，打造专属招聘品牌，全年组织至少2场退役军人专场招聘会，开展“企业直通车”等特色活动。优化技能培训项目，涵盖新兴产业、现代服务业等领域，确保参训率100%。三是挖掘军创企业潜力。定期走访军创企业，了解企业发展现状，为企业输送更多人岗相适的优秀退役军人，促进企业发展。加大优秀军创企业推广力度，通过政务号宣传兰陵县优秀军创企业风采，提高企业知名度，为企业链接更多资源，促进军创企业良性发展。

（二）聚焦优抚提质，全面升级服务保障水平

一是精准落实优抚待遇。严格执行《军人抚恤优待条例》，及时、足额、准确发放抚恤补助、优待金等资金。完善优抚对象数据核查机制，开展数据集中核查与业务培训，提升基层工作人员业务水平。加强与医保、财政等部门协作，确保优抚对象医疗保险参保、缴费、报销顺畅衔接，实现应保尽保、应助尽助。二是深化军休服务保障。持续落实军休服务对象政治待遇，每月开展主题党日活动，每季度组织集中学习研讨，每月推送学习资料不少于3条。精准发放退休金及补贴，确保零延迟、零差错；组织全员健康体检，定制个性化方案，动态更新健康档案，为高龄、独居军休干部提供健康跟踪服务。开展2-3次所内特色文体活动，组织参与市县各类赛事，丰富精神文化生活。三是拓宽优待服务维度。推动优待证在交通、文旅、商业等领域的使用场景落地见效，拓宽使用范围。加大“荣军联盟”企业商家招募力度，丰富优惠内容，做好随访监督。完善“3+1”工作体系，推动专项基金与民政救助、金融扶持等政策衔接，提高困难帮扶精准度。

（三）聚焦思想引领，不断筑牢红色教育阵地

一是强化思想政治引领。常态化开展退役军人思想政治教育和普法宣传活动，通过发放宣传册、专题讲座等方式，宣传《退役军人保障法》《英雄烈士保护法》。依托主题党日、线上学习群等载体，实现政治理论学习全覆盖，引导退役军人坚定理想信念。二是提升褒扬纪念实效。高质量完成后续零散烈士墓迁移工作，对全县零散烈士墓再排查、再核实，实现应迁尽迁。持续做好纪念设施日常巡查与维护，优化园区保洁和绿化养护，营造整洁肃穆氛围。精心组织清明节、烈士纪念日等重大纪念活动，增强仪式感与教育性。三是加强典型宣传推广。开展“最美退役军人”“优秀兵支书”等推荐上报活动，组织先进典型事迹报告会、座谈会。充分利用政务号、宣传栏等渠道，宣传英烈事迹和退役军人先进典型，在全县营造尊崇英烈、关爱退役军人的浓厚氛围。

（四）聚焦作用彰显，着力拓宽建功立业渠道

一是深化双拥共建内涵。持续开展春节、“八一”期间走访慰问，丰富情感关怀和文化服务内容，建立偏远地区信息反馈与联络员机制，确保关怀全覆盖。优化“县、乡、村”三级立功喜报送达流程，加大立功受奖事迹宣传力度，强化荣誉激励。二是壮大志愿服务力量。充分发挥“山东老兵”志愿服务队作用，精心组织走访慰问、政策宣传、巡诊义诊等志愿服务活动，加强宣传报道，展示退役军人风采。鼓励社会力量参与，推动志愿服务工作健康有序发展。三是助力军创企业发展。走进军创企业了解现状，为企业输送优秀退役军人，促进良性互动。挖掘优秀军创企业，通过政务号等渠道宣传风采，链接资源。支持爱国拥军促进会向基层延伸服务，开展“送服务下乡”等活动，打造兰陵特色品牌。

（五）聚焦权益保障，健全长效维稳工作机制

一是规范信访法治化运行。严格落实《信访工作条例》，持续推进信访事项依法分类处理。引导退役军人依法逐级信访，对缠访闹访等行为，配合相关部门依法处理。提升12345·兰陵首发、12397等平台交办单办理效率和质量，确保事事有回应。二是深化积案化解攻坚。对未化解信访积案，重新梳理调查，集中力量攻坚。通过接访、约访、带案下访等方式，把矛盾化解在早、在小，控制信访增量。对生活确有困难的，依据政策做好帮扶，做到“感情+技巧+政策”相结合。三是筑牢风险防控底线。探索“综治＋退役军人”模式，依托县综治中心建立“一站式”矛盾调处、服务咨询平台。强化风险研判预警联动机制，紧盯重点领域和重点人员，落实“一人一策一专班”，压实属地责任，全力维护涉退役军人领域和谐稳定。