教学是学校的中心工作，是学校五育并举、培养人才、实施学生全面发展的基本途径，教学工作的好坏，关系到整个教育质量的高低，关系到培养人才的素质，是深化教育改革,提高教育质量的根本保证。为了进一步规范学校的教学工作， 实施全方位的目标管理，结合本校教育教学的现状，特制定学校教学常规管理制度。

任课教师须认真履行职责，切实完成教学工作任务。

一、教学计划要求

每学期开学，任课教师要对所授内容作认真分析，教师要及时制定规范可行的教学工作计划，计划制订要作到:据标准(新课程标准)、依教材、切实际、求实效。

1、教学工作计划的基本内容:

①、学生基本情况分析

②、教材分析

③、本学期的目标、任务及工作重点

④、教学进度计划安排。

2、计划在本学期开学第一周内完成并上交教务处审阅通过，符合要求准予实施，不符合要求者,重新制定。

二、备课要求

1、全体教师必须认真备课，坚决杜绝不备课就上课堂讲课,新聘教师必须按教材体系备好详案：要有较详的教学目标、教学方法、教学重难点、教学过程、板书设计、作业设计等，有一定教学经验和教学任务重的老师可以备间案，教后一定有教后反思。

2、备课内容必须与上课内容符合，否则视为无效。

3、每节应有电子备课。

4、各学科组要积极开展集体备课及听课评课活动。

三、上课要求

课堂教学是教学的中心环节。

1、教师上课要带教材、教案及相关的教学用品。

2、教师上课时要关闭手机、不会客、不吸烟、不擅离教室，严禁坐着讲课。

3、教师仪表应端庄大方，语言要亲切自然，教学时要面向全体学生。

4、所有教师都要关爱学生，耐心施教，不体罚和变相体罚学生,不得随便将学生赶出教室。要尊重学生人格，不谩骂、嘲笑、挖苦学生。

5、教师要切实加强课堂纪律管理，对违纪学生要妥善处理，对学生上课睡觉、看课外书籍等现象要及时制止或处理。

6、体育课上、下课时都要清点学生人数，教师要有计划安排学生的活动，活动内容要兼顾男女学生。体育课上学生不准到处乱跑、吃东西。

7、音乐鉴赏课视频资料必须积极向上，具有鉴赏价值。每堂教学时间不得少于20分钟,严禁整堂课学生自由活动安排。

8、艺体训练课要有详实计划，教练要关注全体，因材施教，当天训练内容以学生实际情况决定。

9、上课时间内，任何教师或科室要调学生外出进行活动，必须经过学校领导批准，校内调学生出教室开展活动必须经教务处同意。

四、作业布置与批改要求

作业布置应目的明确，紧扣学习目标，难易适度。作业批改要求细致，作业本上应有批注和时间。

作业布置及批改量应达课时总量相当，语文、外语要外加作文批改、周记布置、阅读任务等。

五、辅导要求

1、对于学习有困难和因病缺课的学生进行有计划的辅导，做好转化记录:对成绩优秀和基础较好的学生要适当提高学习难度，以满足他们的求知欲。

2、组织课外阅读提高学生的自学能力和阅读水平。

3、学生音、体、美、地方课程、微机、人生规划课、通用课要满员出勤，任课教师不准在音体美等课时间内进行学习辅导，扰乱正常的教学秩序。

六、课外活动

1、课外活动是课堂教学的延伸，是学校教育的一个重要组成部分，是对学生进行思想品德教育,促使学生身心健康发展,培养其个人才能爱好和特长的重要场所,指导好课外活动是学校和教师的职责。

2、课外活动以兴趣小组活动为主,辅导教师要按计划备课上课，努力培养学生的特长，学期结束前要对兴趣课成果进行考评并做好总结，使学生在兴趣课上真正学到知识。

七、教育科研

1、每次教师外出学习、听课，回校后都要上汇报课或开理论讲座。外出学习的教师必须严格遵守纪律，做到不迟到、不早退、不在会场随意交谈，认真做好记录。

2、学校教师上的各级各类研讨课、示范课、汇报课等,都要组织学校的同学科教师为其备课，充分打磨，让全体教师能够在活动前充分参与、在活动中内化汲取、在活动后得到提高。

3、教师在参加本教研组听课活动中,要做好听课记录,各教研组及时组织评课,并按时填好听评课记录，教师每学期听课不少于15节，教研组长不少于20节，教学管理人员不少于30节。

4、学校组织的大型教研活动、业务学习，要求全员参与，认真记录，不得闲谈，不得擅自外出。

5、严格执行各组的教研计划，确保教研活动经常化、制度化，有教研活动记录。

6、各教研组均有课题,每位教师每学期围绕教研专题开研讨课不少于-节。

9、有实习生或见习生上课，指导教师必须参与听课并及时给予评课指导。

八、课堂安全要求

上课时教师必须清点人数，不明情况要及时与班主任联系。教师要做好安

全教育工作，并安排好防范措施。如出现特殊情况任课教师须迅速采取措施，并报告学校安全办公室或品行部，室内上课时，若遇不可抗拒的灾害发生，教师要冷静、迅速将学生有秩序的撤离教室。

学校对教师的教学情况进行定期或不定期的检查，开展学生评教活动,其结果作为聘任教师、考核教师的依据。

九、、教师办公纪律要求

教师办公室是教师进行教育、教学、教研的重要场所，必须保证清洁、整齐、安静。严禁在办公室上网聊天、玩游戏、网上购物、看电影、炒股、扎堆聊天等。

十、关于调课要求

课表是维护教学秩序正常进行的根本保证。教师要严格按照课表上课，不得随意调课。如确有不可克服的困难需调课,必须提前申请,经教务处同意后方可调课。如调课后出现缺课现象,由申请者承担相关责任。

十一、考试、阅卷要求

1、月考试卷各备课组应严格按照教务处、年级组通知的具体时间提前准备好。

2、按时组织考试、认真阅卷,按时上交统计成绩。

3、每次考试结束各年级组长、备课组长组织该年级该学科教师开好总结会。

4、对试卷准备不充分，师生反响强烈的和不按时上交统计成绩的教师，扣绩效量化5分。

十二、常规检查要求

1、早晚自习由值周领导巡查和晚检人员抽查,正课教务处巡查。

2、备课、作业每月定期检查和每周不定期随机抽查。定期由教务处负责,不定期由行政会成员检查。

3、每次检查和巡查结果在大周结束当天大群通报。

十三、处理意见要求

1、不按时上交计划、总结的扣当期教学绩效量化5分。

2、备课质量不符合要求的视为无效备课，备课节数不足的每差-节扣教学绩效量化5分。

3、作业批改量没达到规定标准的，每差一次扣教学绩效量化5分。

4、对于勤奋工作，教学成绩突出的教师，在评优表模、晋职晋级中给予优先考虑。

5、在全年工作中，对认真遵守本规定且教学效果好的教师,学校给予适当奖励。

6、无学科教学计划者在每学期绩效量化中扣5分。

7、教案及作业情况极差者在每学期绩效量化智慧扣5分。

8、拒绝教学检查者,教务处诫勉谈话，情节严重的报校长室诫勉谈话。无视学校规章制度者劝离。

9、上课不带教案视作未备课，所带教案与教学内容不符，每次扣绩效量化5分。

10、教师上课坐着讲课、接打电话、吸烟、溜堂(无故离开教室5-15分钟)大群通报并扣绩效量化5分，情节严重者罚款20-200元。迟到、早退一次扣绩效量化5分，空岗一节大群通报并罚款200元。私自调课者发现一次扣绩效量化5分，造成教学事故的，大群通报并罚款200元。

11、上课时纪律混乱，学生上课时睡觉、看课外书籍,发现一次大群通报并扣绩效量化5分，一周之内，班级课堂教学纪律无明显改观，教务处诫勉谈话一次，再犯校长室诫勉谈话一次，情节再严重者停课调岗。

12、教师在办公室进行网上聊天、玩游戏、网上购物、看电影、炒股、扎堆聊天等与工作无关的事情者，按照学校关于加强作风建设有关问题的实施办法处理。

13、不服从工作安排，情节严重,造成不良影响的，学校将报请校长室予以解聘。

14、教师患病住院，婚、丧、产假按国家有关规定和学校要求执行。

15、业务学习、教研等其他与教学相关的活动参照上述规定执行。

临沂市隆礼高级中学

二〇二一一月一日