兰陵县全面落实“干部作风能力提升年”活动要求，坚持问题导向，创新构建法治督察与法律监督、行政执法监督协作配合机制，着力破解法治监督体制壁垒，不断织密全方位、多层次、立体化的法治监督网络，以务实举措护航全县法治建设高质量发展。

高位推动，健全协作机制。为解决法治督察、法律监督、行政执法监督配合不畅的问题，2025年4月，兰陵县委依法治县办、县司法局、县检察院联合印发《关于加强法律监督与法治督察、行政执法监督衔接工作的意见》（兰检会发〔2025〕2号），创新建立了法治督察与法律监督、行政执法监督的衔接配合机制，在制度上实现了法治督察、法律监督和行政执法监督有机贯通、统筹衔接，构建了法治监督联动工作新格局。2025年11月、2026年4月，先后召开2025年度、2026年度法治督察、法律监督与行政执法监督协作配合联席会议，建立了常态化会商研判机制，明确了三方监督合作的方法和路径，架起了部门之间沟通协作的重要桥梁。

重点突出，凝聚监督合力。围绕信息共享、线索移送、措施配合、结果运用等关键环节，着力打通“内循环”，畅通“外联动”。聚焦行刑双向衔接、社会治理类监督、行政争议实质性化解、法治督察反馈整改等重点任务，对法治督察、执法检查、案卷评查等工作中发现的问题线索，及时制发《问题线索移交函》，接收单位需在规定时限内反馈处理情况。在县政府门户网站“法治兰陵”设立“法治督察”专区，利用数字化平台，定期公开法治督察工作动态，形成“发现—移送—处置—反馈—通报”监督闭环机制。2026年以来，县检察院抄送检察意见建议书55份，县委依法治县办抄送法治督察建议书9份，县司法局制发行政执法监督工作提示36份、督办函3份。

协同联动，彰显监督效能。将检察意见建议、执法监督建议整改落实情况纳入法治督察年度工作重点，将法治督察反馈的执法薄弱环节，作为检察、司法行政部门日常监督的着力点。实行“多方联动”模式，建立联络员制度，坚持日常监督、重点监督一体推进，定期联合开展涉企执法检查等各类监督。2026年以来，共开展执法监督等各类法治监督11次。定期召开联席会议，对复杂疑难问题，通过联合“会诊”、共同督办，推动问题真督实改。2025年以来，协同推动解决行政执法不规范、普法不到位等问题26项，并全部整改到位。通过法治督察与法律监督、行政执法监督协作配合机制的有机贯通、协同发力，法治监督的权威性得到显著提升，为法治兰陵建设提供有力法治保障。