- 索引号 lanling00445758-6/2026-00036
- 发布机构 兰陵县人社局
- 公开目录 兰陵县人社局
- 发布日期 2026-05-21
- 文号
- 公开方式 主动公开
- 名称 兰陵县人社局2026年度“双随机、一公开”抽查事项清单
兰陵县人社局2026年度“双随机、一公开”抽查事项清单
| 兰陵县人社局“双随机、一公开”抽查事项清单 | ||||||||||
| 序号 | 抽查类别 | 权责清单事项 | 抽查事项 | 抽查内容 | 检查对象 | 事项类别 | 检查方式 | 抽查比例及频次 | 检查部门及实施层级 | 检查依据 |
| 1 | 校外教育培训机构检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规定的劳动合同必备条款;用人单位是否将劳动合同文本交付劳动者;用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期。 | 校外培训机构 | 一般检查事项 | 书面检查、现场检查 | 抽查比例为20%;抽查1次 | 县级人力资源社会保障部门 | 1.《劳动合同法》第八十一条、第八十三条 2.《劳务派遣暂行规定》第二十三条 |
| 3 | 劳动用工监管 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况。 | 各类用人单位(与劳动者建立劳动关系) | 一般检查事项 | 书面检查、现场检查、网络检查 | 抽查比例为5%,抽查1次 | 县级人力资源社会保障部门 | 1.《劳动保障监察条例》第二十六条 2.《山东省企业工资支付规定》第四十五条 |
| 6 | 建筑市场监督执法检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位是否有下列行为之一:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资;安排加班不支付加班费。 | 建筑市场从业单位 | 一般检查事项 | 现场检查 | 抽查比例不低于5%,抽查频次根据监管需要确定 | 县级人力资源社会保障部门 | 1.《中华人民共和国劳动法》第九十一条 2.《劳动合同法》第八十五条 3.《劳动保障监察条例》第二十六条 4.《保障农民工工资支付条例》第五十三条 |
| 7 | 房地产市场监督执法检查 | 对用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况进行检查 | 对用人单位遵守劳动规章制度的检查 | 用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规;用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规。 | 房地产估价机构 | 一般检查事项 | 资料审查、现场检查和实地核查等 | 抽查比例不低于5%,抽查1次 | 县级人力资源社会保障部门 | 1.《劳动法》第八十九条 2.《劳动合同法》第八十条 |
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