金峰委员：

您提出的关于《加强农民职业教育和技能培训》的提案收悉，现答复如下：

一、在加强宣传提高认识方面

一是依托“线上+线下”双渠道，通过县人社局微信公众号、乡镇就业服务微信群、村级广播、宣传栏等载体，定期推送职业培训政策、技能人才典型事迹及市场需求信息，增强宣传感染力。

二是推广应用“帮您找活”微信小程序，方便企业和求职者发布招聘和求职信息，让农村劳动力和企业能够更便捷地进行信息交流，提高求职就业的成功率。

二、在促进农民工就地就近就业方面

一是围绕乡村振兴战略对技能人才的需求，联合县住建局、县总工会开展全县乡村建设工匠培训，对全县17个乡镇（街道）纳入县住建局备案的建筑工程公司全体人员、乡村建设工匠队长、乡村建设工匠和村级信息安全员进行全覆盖培训。去年以来，累计培训合格工匠4000余人，其中90%学员直接参与本地农房改造、道路硬化等工程项目。

二是结合春耕生产、返乡务工节点，依托“春风行动”搭建供需平台，推广“直播带岗”“云聘会”等新形式，推动岗位资源与农民工需求精准匹配。举办专场招聘会6场，组织本地农产品加工企业、电商服务企业等300余家参与，提供乡村工匠、家政服务、电商客服等适合农民工的岗位，为有就业意愿的劳动力提供多样化、多门类的就地就近就业选择。

三、在增强培训实效方面

近年来，兰陵县人社局结合县域产业实际，积极开展职业技能培训工作，其中“预制菜”加工特色职业技能培训被评为齐鲁绿色低碳职业技能培训2023年度精品培育项目。自2023年以来，共开展预制菜加工职业技能培训46个班期，培训从业人员2800余人次，目前已与50多家知名企业建立实践合作关系。聚焦培训成果“实用化”，与多家预制菜加工企业建立了培训、就业合作关系，经过系统培训后，超过90%的学员能够熟练掌握预制菜加工的核心技术。山东递一棒食品科技有限公司的学员在培训后，成功研发出了新的预制菜品种，提高了企业的市场竞争力。同时，依托“兰陵大蒜种植工”特色劳务品牌，积极开展农产品加工和电商直播带货等产业培训，为兰陵县特色蒜乡产业发展提供充足、优质的用工资源，满足大蒜等蔬菜产业季节性、临时性的用工需求，推进农户形成“种植—加工—销售”一体化链条，助力本地企业开发蒜制品。

四、下步努力方向

一是加大培训宣传力度，提升服务效能，通过县人社局公众号、兰陵首发、山东公共招聘网等媒体和手机短信等方式，加大政策宣传力度和信息推送广度，提高培训的知晓度和影响力；二是做优“春风行动”品牌，促进农民工就地就近就业，持续实施“社区微业”三年行动计划，进一步增强社区吸纳就业能力，提升社区就业服务能力；三是整合培训资源与企业需求，秉持面向社会多元需求、紧跟市场动态变化、契合企业用人标准、着眼农村发展需要的原则，优化专业设置布局，推动校企联合培养，满足企业对于专业技能型人才的迫切需求。

最后，感谢您对我们工作的关心和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议！