一、 指导思想

以培养担当民族复兴大任的时代新人为目标，紧密结合国家关于新时代少先队工作的新部署、新要求，聚焦政治启蒙和价值观塑造主责主业。本年度工作将深入贯彻党的教育方针，落实《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》精神，以传承红色基因、赓续红色血脉为核心，将“沂蒙精神”等革命传统教育融入日常，系统化、常态化开展爱国主义教育。通过丰富多样的组织教育、自主教育、实践教育，增强少先队员光荣感，提升少先队组织活力，促进少先队员德智体美劳全面发展。

二、 年度工作目标

1. 深化思想引领：构建以“沂蒙精神代代传”为特色的红色教育体系，强化爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导少先队员听党话、跟党走，树立远大理想。

2. 规范组织建设：严格落实分批入队，规范入队程序。优化“红领巾奖章”争章活动体系，增强激励效应。规范召开学校少代会，保障队员民主权利。

3. 夯实阵地载体：提升升旗仪式的教育内涵与仪式感。创新“红领巾广播站”内容与形式，使其成为传播正能量、展示队员风采的重要窗口。提高每周中队会质量。

4. 强化队伍支撑：加强中队辅导员政治与业务培训，提升其专业化水平，打造高素质辅导员队伍。

5. 促进实践成长：围绕国家发展新目标（如科技自强、乡村振兴、绿色发展等），设计开展主题鲜明、形式多样的少先队实践活动，引导队员关注社会、热爱家乡、立志报国。

三、 主要工作措施与活动安排

(一) 聚焦红色基因传承，深化政治启蒙

1.“沂蒙精神代代传”主题教育系列活动：

①结合重要节日、纪念日，开展“寻访沂蒙足迹”故事汇、观看沂蒙题材影视作品、学唱沂蒙红色歌曲、邀请老战士或先进模范进校园等活动。

②开发“沂蒙精神”微队课，纳入中队会课程。

③组织“红色宣讲团”，由少先队员讲述沂蒙故事，传承“水乳交融、生死与共”的精神特质。

2.爱国主义教育体系化：

①将爱国主义教育贯穿全年，与升旗仪式、争章活动、广播站、中队会深度融合。

②围绕国家重大成就、重要历史事件、英雄模范事迹，开展“新时代的伟大成就”学习宣传，引导队员理解国家发展新目标的内涵。

③利用国家公祭日、国庆节等节点，举行庄严的纪念和教育仪式。

(二) 强化仪式教育，增强组织荣誉

1.规范化升旗仪式：

①严格升旗程序，加强国旗班建设与训练。

②推行“国旗下讲话”主题化、系列化，结合月度教育重点，由队员、辅导员、校内外榜样主讲，增强感染力。

2.“红领巾广播站”提质增效：

①设立固定栏目，如“星火传承日”、“诗韵中国日”、“沂蒙精神日”、“书香校园日”、“红色传承、安全教育日”等。

②鼓励队员自主采编、播音，培养小主人翁意识与综合能力。

③定期播出“争章活动进展”、“少代会动态”等，服务组织建设。

(三) 完善成长激励，激发组织活力

1.深入推进“分批入队”：

①严格执行《入队规程》，坚持“全童入队”组织发展原则，规范开展队前教育、量化评价、公示审核等工作。

②精心设计并举行庄严而富有教育意义的入队仪式，强化新队员的光荣感和归属感。

2.优化“红领巾奖章”争章活动：

①将争章活动与“沂蒙精神”学习、爱国主义实践、日常行为规范、学科学习、志愿服务、创新实践等紧密结合。

②设立特色章，如“沂蒙精神传承章”、“环保小卫士章”（对接绿色发展目标）、“创新小达人章”等。

③规范定章、争章、考章、颁章、护章环节，建立争章记录档案，并将结果作为各级荣誉评选的重要依据。

(四) 夯实常规活动，提升组织效能

1.高质量每周中队会：

①确保中队会时间专时专用。大队部提供月度主题参考（结合国家大事、传统节日、学校重点等），鼓励各中队创新形式。

②开展优质中队会观摩、评选活动，促进交流学习。

2.召开学校少代会：

①按期规范召开少代会，做好代表选举、提案征集、答复办理、大队委换届选举等工作。

②引导队员关注学校发展、社会进步和国家建设，通过少代会行使民主权利，培养责任意识。

(五) 加强队伍建设，提供专业保障

中队辅导员培训：

①组织专题学习国家关于少先队工作的最新政策和理论。

②开展业务技能培训，包括少先队基础知识、活动策划、心理辅导、新媒体运用等。

③举办“辅导员沙龙”，交流工作经验，研讨工作难点。

四、 2026年度少先队主要工作行事历

五、 保障机制

1. 加强学校党组织对少先队工作的领导，定期专题研究。

2. 保障少先队工作经费和活动阵地。

3. 建立大队部、各中队工作汇报与交流机制。

4. 积极争取家长和社会资源支持，形成教育合力。

中国少年先锋队兰陵县泇河实验学校工作委员会

2026年1月