2020年，我们在县委、县政府的正确领导和市卫健委的有力指导下，紧扣“健康兰陵建设”中心任务，突出疫情防控、健康扶贫两项重点工作，加压奋进、创新突破、改革发展，全县卫生健康工作再上新台阶、实现新跨越。成功创建“全国基层中医药工作先进单位”“省级健康促进示范县”，顺利通过国家卫生县城、“省级慢性病综合防控示范区”复审。

（一）坚持同心同向，疫情防控稳步推进。一是迅速行动，全力投入。自疫情爆发以来，全系统广大干部职工迅速集结、广泛参与，先后组建入境检查点、疫情流调队、医疗救治队、援鄂医疗队、隔离管控服务队等众多队伍，坚守岗位，阻源追源，为全县人民群众筑起了防疫抗疫的铜墙铁壁，党和政府及人民群众为我们高高树起大拇指。二是强化指挥，完善队伍。成立县委重大疾病和传染病防治工作领导小组，办公室设在县疾控中心，并实体化运行。组建疫情处置机动队3支，全面做好疫情突发应急准备工作。三是提升能力，枕戈待旦。实施县疾控中心能力和县人民医院传染病能力救治等两个提升项目，新建疾控中心办公场所1处，改扩建负压病房7间，购置负压救护车2辆。新建县中医医院、县妇幼保健院发热门诊两处，基层医疗机构和民营医院全部建成发热哨点诊室，并达到建设标准。完成县人民医院等4处核酸检测实验室建设，添置核酸检测设备14套，日检能力达11200份。四是严管严控，应检尽检。按照“四早”工作要求，去年，共救治输入性确诊患者1例，流调103人，集中服务管控103人，切实强化源头管控，预防疫情扩散。全面落实应检尽检，针对14类重点人员和冷冻食品，共开展11轮常规检测，检测261018人次、外环境及物品表面样品5324份，检测结果全部阴性。五是人文关怀，典型引领。开通疫情心理热线和咨询电话，线上解决群众心理健康和政策咨询137人次。对援鄂医疗队、疫情防控一线人员及其家属开展走访慰问，增强工作斗志，解除后顾之忧。县人民医院等2个单位被授予“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，张雪岷、柴艳峰等10名荣获“山东省抗击新冠肺炎疫情先进个人”“临沂市抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。

（二）坚持强基固本，管党治党科学有序。一是抓学习教育，筑牢思想根基。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和县委专项教育，全面落实“三会一课”、理论学习中心组学习等学习活动，切实提升全系统党员干部政治理论素养。全年共开展意识形态党课2次、集中学习研讨12次，形成调研报告40余篇。举办援鄂医务队员先进事迹报告会，用身边事教育身边人，全面激发党员干部“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神。二是抓管理服务，稳固党员队伍。充分发挥党员干部先锋模范作用，先后在县人民医院、各交通站点、集中隔离点等疫情最前线建成“党员服务站”“党员先锋岗”“党员采样服务队”等30余支党员示范团队。去年全系统共发展党员31名，其中火线发展党员2名。举办党支部书记和党务工作者素质能力提升班。开展“初心体检”“红黄榜”等活动，全系统1200余名党员公示互检和红黄榜结果，找短板，明不足，签订“服务承诺书”，进一步坚定服务群众理念。三是抓规范提升，夯实阵地堡垒。全年撤销党支部5个，成立联合党支部1个，完成支部换届13个，重点打造标准化党建阵地7处，为疫情期间党员教育打下坚实基础。对全系统62个党支部进行综合排序，对后进的6个党支部，分别明确帮扶责任人进行跟踪帮扶提升，全面提升党支部整体形象。四是抓帮扶共建，促进协同发展。与县政府办公室联建“片区化机关党建联盟”，与磨山镇华岩寺三村签订城乡文明共建活动协议书，投资5000余元帮助打造“蒲公英夜校”，提升群众精神文化生活。选派6名党员担任“红领书记”和“农村基层党组织服务队”，推动共同发展。五是抓巡察整改，提升治党能力。针对省委巡视和县委巡察整改检查反馈的问题，进行再整改、再落实，进一步提升工作能力，弥补工作漏洞。

（三）坚持创新发展，综合改革扎实有力。一是县域医改稳步推进。县人民医院、县中医医院两个医疗服务共同体组织架构建设基本完成，影像检查、医学检验、病理诊断、消毒供应、远程医疗等医疗服务中心建设有序推进，县域医疗服务“一盘棋”工作格局初步建立。积极推进“一票制”改革，全面落实国家基本药物制度新政策，在基本药物配备使用、上下级医疗机构用药衔接等5个方面进行探索创新，形成了符合兰陵实际的药物管理使用新制度。二是医养结合精彩纷呈。县级医院分别成立老年健康科，老年健康床位总数达到108张。探索开展了乡镇卫生院与敬老院医养合作新模式，提升集中供养老人健康服务供给。康华、颐年、二庙等医养中心升级完善，仁和医养中心投入使用，全县医养健康工作呈现蒸蒸日上发展势头。三是人才队伍充实完备。招录232名专业技术人员充实到基层，有效解决了基层医务人员短缺的现状。县级医院充分利用人员控制总量备案管理制度，自主招聘116余名专业技术人员，其中硕士22人，进一步夯实人才储备。设立疾控首席专家1名，评定中级职称171人，高级职称57人，组织45名基层医生参加全市全科医生转岗培训，对1645名乡医开展岗位培训，全县基层医务工作能力得到持续提升。四是信息支撑成效突显。完成全民健康信息平台二期改造提升，县域医疗信息共享共用“一键直达”。先后启用“健康兰陵”“百灵健康”等移动端APP，实现家庭医生签约、随访工作线上“直通车”服务。扎实推进电子健康卡普及使用，县妇幼保健院在全市县级妇幼机构中率先上线，全县推广实现全覆盖并走在全市前列，受到市卫健委多次表扬。去年，全县共发卡10.5万人，用卡37.8万人次。

（四）坚持完善提升，健康服务质优可及。一是医疗服务更加优越。全面推进“优质服务基层行”活动，兰陵镇中心卫生院、大仲村镇中心卫生院顺利通过省级网上评审。县人民医院荣获国家级“高级卒中中心单位”，成为全国仅有的4家县级医院之一，是临沂市获此殊荣的唯一县级医院。县人民医院胸外科、耳鼻喉科、口腔科，县中医医院肿瘤科获评成为市级重点专科，全县市级重点专科数量达到28个。扎实开展“万名医师下基层”和“送健康、送温暖、送知识”三送活动，全年共组织开展业务讲课118期，义诊5168人次，查访群众1062户，发放药品69422.4元。统筹做好2419名注册医师年度考核、74名领导干部健康查体、1500余名医师护士资格审核和860人次征兵体检工作。二是基础建设更加优良。加快推进县级重大建设项目，县人民医院东医疗区、县中医医院整体搬迁两大项目所有主体建筑全部建设完成。启动实施革命老区转移支付资金建设项目，县城市社区卫生服务中心综合楼、芦柞镇卫生院门诊病房楼、金岭镇卫生院新院等建设项目相继开工。对69处贫困村卫生室进行重点提升，基层医疗服务能力得到进一步提升。三是公卫服务更加贴心。建立完善电子居民健康档案117.5万份，建设完成健康驿站19处，基层健康服务实现全覆盖。孕产妇、0—6岁儿童健康管理水平稳步提高，高血压患者、糖尿病患者规范管理率分别达到省定管理标准。依托256个家庭医生服务团队，深入开展家医签约服务，累计签约42.1万人，贫困人口和计生特殊家庭实现全覆盖。四是健康扶贫更加到位。筹措资金300余万元，为19660户贫困家庭免费配备“健康扶贫小药箱”，并集中补充药品3次，真正减轻了贫困群众看病就医负担。组织健康体检3万余人。落实贫困户住院“两免两减半”、一站式结算服务，共减免费用96.42万元，报销2567人次20.51万元。五是中医发展更加稳健。组建中医远程会诊中心、智慧中药房、煎药服务中心，中医服务覆盖城乡、便捷惠民。举办全县冬病夏治穴位贴敷技术应用管理和全县中医药基础知识培训班，完成46处中医药特色村卫生室建设，全面提升基层中医服务能力。深入开展“四进两上”活动，广泛宣传中医药文化，为中医药发展营造了良好的社会氛围。六是疾控预防更加坚实。全年共报告传染病2849例，新冠肺炎1例，新发艾滋病感染者30例，重大传染病防控得当有力。报告肿瘤2468例，脑卒中6509例，冠心病1836例，死亡6026例，慢病报告质量不断提高。所有接种门诊全部安装使用疫苗追溯系统，累计完成一类疫苗22.74万人次、二类疫苗11.45万人次，8苗接种率、乙肝疫苗首针及时接种率分别达到90%、95%，免疫规划水平不断提升。建立完善严重精神障碍患者居民健康档案5270份，全部落实信息化管理，“八项指标”均达到全省领先水平，我县精卫工作步入全市第一方阵。为847名严重精神障碍患者购买“精防保”保险，并签订“有奖监护”协议，共发放有奖监护资金203.28万元。对贫困严重精神患者落实免费救治政策，全年共免费救治694人次，总费用963.15万元。

（五）坚持严谨规范，普惠管理精准到位。一是落实妇幼服务。国家免费孕前优生健康检查6996人，增补叶酸6568人，孕产妇HIV检测9249人，产筛9456例，新筛9766例，“两癌”筛查4.88万人，出生医学证明首次签发5536份，补发436份，换发69份。二是强化老年服务。全年办理老年优待证200余件，接待老年人咨询1000余人次。为4615名老年人发放高龄津贴148.9万元，为98位百岁老人发放长寿补贴金26.4万元。“银龄安康工程”参保人数达7万余人，比2019年增长近40%，赔付457.6万元，老年人安全保护工作持续加强。王东坤同志荣获全国“敬老爱老助老模范人物”称号。三是保障政策兑现。为55户计生困难家庭发放救助金1.65万元。为84名计生特殊人员办理住院护理补贴保险，为2名贫困大学生发放扶助金2000元，为599名合格考生中考加10分。组织3名唇腭裂患者参加专项救治公益活动筛查。四是严格计生管理。组织开展山东省全人口监测基线调查，完成调查问卷300份，调查对象1000余人，为全省人口发展规划提供科学依据。强化人口监测，全年整理计生信息2.3万条，计生建档3296人，生育登记4439人，出生上报1.1万人。严格把关审核，共审核重点人员计生信息7000余人次。

（六）坚持内外兼修，行风政风清正亲民。一是抓实医疗管理。围绕疫情防控、规范执业、医院管理、公共场所监督等，对58家医疗单位予以立案查处，对568家公共场所进行日常监督，罚没款50.5万元；对21名无证行医人员立案查处，没收行医药品、器械11箱，罚没款9.9万元。实施双随机抽检，对国家定36家、省定5家医疗机构分别予以现场检查，下达监督意见书32份，对出现问题的2家进行立案处罚。二是抓实财务监管。全面推进医疗收费电子票据管理改革，全年共审核记账凭证2.1万张，原始单据4万余张，审核发现问题153个，退回单据67张，集中开展财经纪律专项检查，查处问题6类24条，持续强化财务源头管理。县卫健局被评为全省统计工作先进集体。三是抓实行业文化。《健康临沂》播放工作动态46余条，发布微信公众号600条。先后组织开展了第三个“中国医师节”庆祝活动、第四届“最美医生、最美护士、最美乡医”评选、兰陵县第三届职工合唱大赛等系列活动，全面展示了卫生健康系统的工作形象。组建系统医务工会，打造完善工会组织35个，职工之家更加稳固。四是抓实安全生产。通过聘请社会第三方，全年组织开展安全生产集中检查16次；办结各类信访案件34件，受理兰陵首发374件，“12345”市民服务热线2530余件，调处医患纠纷39起；深入开展扫黑除恶百日攻坚行动，卫生健康系统安全更加稳固。