- 索引号 lanling00445754-6/2026-00010
- 发布机构 兰陵县综合行政执法局
- 公开目录 兰陵县综合行政执法局
- 发布日期 2026-02-27
- 文号
- 公开方式 主动公开
- 名称 兰陵县综合行政执法局2025年度法治政府建设报告
2025年,县综合行政执法局在县委、县政府的坚强领导下,按照县委全面依法治县委员会工作的总体要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,严格履行推进法治建设第一责任人职责,以法治建设引领和保障综合行政执法工作高质量发展。现将有关情况报告如下:
一、推进法治政府建设的主要举措及成效
(一)加强组织领导。将学习习近平法治思想作为首要政治任务,纳入党组理论学习中心组学习计划、干部教育培训和支部“三会一课”,引导全员深刻领会核心要义,提升运用法治思维和方式解决实际问题的能力。坚决贯彻中央及省、市、县法治建设部署,将法治建设置于全局突出位置,全面落实县委常委会、依法治县委员会年度要点和县政府工作要求,将决策部署切实落实到位。
(二)打造普法工作品牌。组建由24名青年干部组成的“兰城青峰”服务队,打造“执于兰心·法润铁军”特色执法品牌,推动法治宣传与执法实践深度融合。落实“谁执法谁普法”责任制,在案件办理中注重对行政相对人说服教育。围绕常用法律法规,结合“宪法日”等重要节点开展面向公众的普法活动,同时针对重点企业、商户开展精准普法。依托城管进社区活动,工作人员深入一线开展普法宣传,劝导制止初期、中期违法行为,与社区、街道形成基层治理合力,推动形成依法共治的良好社区环境。
(三)依法履行职能。动态调整公布权责清单,聚焦城市管理、住建、自然资源、商务、水利等领域执法职责,依法行使处罚、强制等职权,确保权责清晰、履职到位。
(四)优化营商环境。深入落实县委、县政府关于优化营商环境的政策、规定,推行包容审慎监管,动态更新并落实“免罚轻罚”等清单。深化“放管服”改革,优化涉企检查,全面启用“鲁执法”平台,确保平台以外无检查,做到应联尽联,截至12月底,完成日常检查29次,联合检查20次,平台扫码率为100%。
(五)规范决策程序。严格执行重大行政决定程序规定,落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等环节。充分发挥法律顾问作用,在重大决策前征询法律顾问意见。
(六)严格规范公正文明执法。按规定及时公开执法职责、依据、执法结果,截至12月底,共公示处罚决定270余件。按要求配齐执法记录仪,规范案件全过程记录工作。严格落实重大案件法制审核制度,严格执行持证亮证执法,严格执行各领域行政处罚裁量基准。按照各领域行业主管部门和行政执法监督机构要求,不定期开展案卷评查,通报问题并完成整改。
(七)强化权力监督。自觉接受人大、政协、司法、社会、舆论监督。认真办理建议提案,2025年共办理人大建议2件,政协提案14件。全面推进政务公开,畅通兰陵首发12345热线等投诉渠道,加强内部监督,严肃执法过错追责。
(八)保障相对人权利。严格保障行政相对人听证、复议、诉讼等救济权利,高度重视复议、行政诉讼工作,负责人出庭应诉率100%,办理复议案件12件、诉讼案件8件。
(九)提升队伍业务能力。健全常态化法治培训机制,举办法律知识和技能培训,邀请法院专家开展讲座,对行政执法业务中常见问题进行现场讲授,提高执法人员业务能力。按照行政执法监督机构部署,开展业务能力测试,全局执法人员均获得合格成绩。
二、推进法治政府建设的主要不足和原因
(一) 学用结合有待提高。当前,部分干部运用法治思维破解实践难题、创新管理的能力有待提升,对法治思想理论学习浮于表面,尚不能将理论学懂悟透,实践转化不足。
(二)体制改革有待深化。基于综合执法改革历史原因,县综合行政执法局与相关部门职责边界、协作机制在个别领域不够顺畅,部分行业主管部门存在轻监管、重执法或“以罚代管”的错误思想,导致部分领域违法案件多发,尚未形成有效的源头治理违法防治防火墙。
(三)执法力量有待加强。执法队伍结构老化,基层执法人员配备不足。县综合行政执法局承担17个领域一千余项行政处罚权,各领域涉及法律法规数量大、专业性强,叠加案件办理后续的听证、行政复议、行政诉讼等工作,现有法制力量不足以支撑对各领域行政处罚的法制审核工作,需要进一步加强法制队伍建设。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
局党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责,坚持亲自安排、亲自过问、亲自协调、亲自督办法治建设重点工作,将法治建设工作与综合行政执法业务工作同部署、同推进、同考核,以实际行动推动全局法治建设走深走实。
(一)深化思想引领,统筹谋划法治建设。始终把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,牵头组织理论学习中心组专题研学,邀请县法院、县纪委专家开展专题授课2次。牵头组建“兰城青峰”服务队,打造“执于兰心·法润铁军”执法品牌,结合“宪法宣传周”开展多场景普法活动。同时,制定年度法治建设计划,成立法治建设领导小组,将法治建设嵌入日常工作各环节,纳入考核体系,压实工作责任。
(二)锚定决策部署,带头践行法治理念。严格落实党中央全面依法治国部署,讲授党纪学习教育专题党课1次,推动党内法规学习纳入干部教育体系,落实全面从严治党主体责任。带头学法用法,在重大决策和执法事项中坚持依法办事,确保工作在法治轨道运行。
(三)聚焦民生实效,强化法治工作落实。坚持负责人出庭应诉率100%,统筹办理复议案件12件、诉讼案件8件。聚焦民生诉求,建立12345热线“接诉即办”机制,推动园林问题处置提质增效。推动设立“邻里便民志愿服务点”,延伸暖心服务。严格执行述法制度和执法全过程记录制度,要求案件办理全程留痕、有据可查。全年未发生干预司法活动、插手具体案件处理情况。
四、2026年推进法治政府建设的主要安排
(一)强化理论武装与能力提升。深化习近平法治思想学习,推选业务能手开展案例教学、专题研讨,邀请各有关领域专家举办专业法律实务和技能培训,加强与先进地区综合行政执法部门交流学习,引进先进工作经验。
(二)深化改革与协同联动。积极推动厘清监管和执法部门职责,探索新型执法模式,完善信息共享、联合执法等机制,推动形成“重普法、强监管、轻处罚”的社会治理格局,营造更有利于大众创业、万众创新的法治环境。
(三)加强执法队伍建设。优化队伍结构,加大法律专业人才引进,充实基层执法与法制审核队伍。健全执法工作人员常态化培训机制,提升专业素养和业务能力,确保能够有效支撑各领域行政处罚案件的调查取证、法制审核及复议应诉等工作,为法治政府建设提供坚实的人才保障。
五、其他需要报告的事项
无。
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