2025年度，新兴镇党委、政府在县委、县政府的坚强领导和县委依法治县办的有力指导下，坚持以法治思想为引领，深入贯彻落实中央和省市县关于法治政府建设的各项决策部署，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，扎实推进依法行政，努力提高法治工作水平，加快推进法治政府建设，坚持依法全面履行政府职能，切实抓好推进依法行政各项工作，促进政府各项工作全面纳入法治轨道，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实的法治保障。现将新兴镇2025年度法治政府建设工作开展情况报告如下：

一、新兴镇2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，法治建设责任全面压实。镇党委、政府切实履行推进法治建设领导职责，将法治政府建设纳入年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。全年召开党委会议专题研究法治建设工作4次，累计开展理论中心组学法4次，召开全镇法治政府建设推进会议2次，及时传达上级精神，部署重点任务。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，镇党委书记、镇长带头尊法学法守法用法，将法治素养和依法履职情况纳入领导干部年度考核评价体系。

（二）健全决策机制，依法执政水平稳步提升。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，凡涉及经济社会发展全局、社会涉及面广、与人民群众利益密切相关的重大决策事项，均履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。全面落实政府法律顾问制度，聘请法律顾问全程参与重大决策、合同审查、矛盾调处等工作，全年提供法律意见60余条，审查规范性文件及合同协议12件，有效防范了法律风险。

（三）规范执法行为，行政执法效能持续增强。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。组织全镇行政执法人员参加业务轮训和线上学习，确保持证上岗、亮证执法。重点加强在安全生产等领域的规范执法，全年开展行政执法检查31次，未发生因执法不当引发的重大争议等问题。

（四）深化矛盾化解，社会治理根基不断夯实。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善镇、村、网格三级矛盾纠纷排查调处网络。探索荀子“隆礼重法”调处新模式，将传统礼治文化与现代法治精神相结合，提升调解效果。全年各级调解组织共排查化解矛盾纠纷57起，化解49起，调解成功率达85.96%。规范行政复议与应诉工作，自觉履行法院生效判决，全年共发生1起行政诉讼案件。

（五）优化政务服务，法治化营商环境显著改善。深化“放管服”改革，推进政务服务标准化、规范化、便利化。镇便民服务中心事项进驻率和“一窗受理”率均达100%。全面推行证明事项告知承诺制，清理各类无谓证明。通过定期走访企业、召开座谈会等形式，提供“法治体检”服务，帮助企业防范经营法律风险，全年为辖区企业解决法律相关问题5个。

（六）加强普法宣传，全民法治观念日益深入。认真落实“八五”普法规划，深入开展“法律七进”、送法进校园、“逢集见法”等活动。强化“法治带头人”“法律明白人”培养工程，为每个行政村培育骨干力量，提升基层依法自治能力。严格落实“谁执法谁普法”责任制，结合重要节点开展专题普法宣传。全年开展送法进校园，走进新兴中心小学1次；开展“逢集见法”活动、4.15国家安全宣传日活动、12.4国家宪法宣传日等各项法治宣传共计8次，受益受众人员2400余人次。

二、新兴镇2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是法治队伍建设有待加强。基层专业法治人才相对匮乏，工作人员法律专业素质和专业能力明显不足，在政策制定、工作推进、任务落实等方面由于没有足够的法律知识支撑，往往现学现用。主要原因在于乡镇法律专业人员力量建设不足，工作人员接受系统性、实战性培训方面仍需加强。

二是普法宣传精准性有待提高。宣传形式有时仍偏于传统，运用新媒体、数字化手段开展精准普法、互动普法的深度和广度不够，对不同群体（如青少年、老年人、企业员工）的个性化普法需求满足不够充分。主要原因在于普法宣传的创新意识不足，资源整合能力不强。

三是指导辖区干部群众运用法律的效果不明显。对于日常发生的土地纠纷、婚姻家庭矛盾、邻里矛盾等问题的解决，从机关干部、村干部到群众，运用法治思维和法治方式解决矛盾问题的能力欠缺，局限于关系协调、亲情协调和司法处理。主要原因在于法治基础工作做的不够扎实，缺乏常态化有针对性的教育培训。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

新兴镇党政主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，切实将职责扛在肩上、抓在手上，全力推动法治政府建设各项任务落实落细。

一是带头抓学习研究。主持党委理论学习中心组专题学习习近平法治思想及重要法律法规4次，带头撰写法治学习心得，亲自研究审定年度法治政府建设工作要点和任务清单。

二是带头抓部署落实。将法治建设纳入全镇发展总体布局，定期听取工作汇报，研究解决法治政府建设中遇到的困难和问题。对重大法治建设任务亲自过问、亲自督办。

三是带头抓依法决策。坚持重大决策事前必听法律顾问意见，主持召开会议研究重大涉法事项，确保决策于法有据。

四是带头抓学法用法。模范遵守宪法法律，自觉在法治轨道上想问题、作决策、办事情。督促领导班子其他成员和各部门负责人依法办事，全年未发生领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情况。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，我镇将针对存在问题，重点抓好以下工作：

（一）持续强化法治能力建设。加大领导干部、村干部和工作人员法治培训力度，创新培训形式，注重实战演练。在人员考录等方面积极争取政策支持，探索引入法律专业人才的有效途径。

（二）着力提升普法宣传质效。大力推进智慧普法，充分运用微信公众号等新媒体平台，创作发布群众喜闻乐见的法治文化产品。实施“分类精准普法”项目，针对不同对象开展菜单式、案例式普法，特别是结合镇域内群众身边的用法案例加大宣传力度，引导群众学法靠法用法。

（三）深化行政执法规范化建设。用好法律顾问，并协调县有关执法机关专业力量认真开展行政执法案卷评查，强化评查结果运用和问题整改。积极对接上级平台，推动跨部门执法数据共享和业务协同，提升联合执法效率。

（四）优化基层依法治理模式。深入挖掘本土法治文化资源，结合“两化一中心”建设，进一步健全法庭、公安、律师、调解队伍等共同参与的联动调解机制，打造具有新兴镇特色的调解工作品牌。调整完善村法律顾问考核激励机制，精准指导村级各类纠纷处理，确保法律顾问实质性参与基层治理。

附件【新报〔2026〕1号：新兴镇2025年度法治政府建设报告.docx】