2025年，兰陵县科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻《法治中国建设规划（2020—2025年）》《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》部署要求，将法治建设与科技创新工作深度融合，以法治思维规范科技管理、优化创新环境，为县域高水平科技自立自强提供坚实法治保障。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）筑牢法治思想根基，提升依法履职意识

始终把习近平法治思想学习贯穿工作全过程，依托局党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等平台，将《宪法》《科学技术进步法》《促进科技成果转化法》等法律法规列为必学内容，全年开展法治专题学习6次，实现干部职工学法用法培训全覆盖，干部依法办事能力显著提升。

（二）规范行政权力运行，提升科技管理效能

一是健全决策机制。严格执行“三重一大”决策程序，对科技计划项目立项、资金分配、高新技术企业认定等重大事项，坚持集体讨论、合法性审查，确保决策科学化、法治化。二是优化政务服务。动态调整权责清单，完成本局权责事项梳理，明确行政许可、行政确认、公共服务等权责事项8项，全部实现“一网通办”，依法公开政务信息，主动接受社会监督。三是建立法律顾问和公职律师制度，聘请专业律师担任法律顾问，为重大决策、行政执法等提供专业法律支撑。

（三）深化普法宣传教育，营造良好法治环境

落实“谁执法谁普法”责任制，结合“国家宪法日”、“科技宣传周”、项目申报指导等契机，将《科技进步法》《促进科技成果转化法》等科技领域法律法规作为普法重点内容，开展法治进社区、进企业活动，进行法治政策宣讲10余场，覆盖县域内企业150余家，提升政策知晓度和执行率。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

一是法治建设与业务工作融合不够深入，部分干部运用法治思维解决科技创新领域复杂问题的能力有待提升；二是普法宣传形式较为传统，针对性、创新性不足，对科技型企业、科研人员等重点群体的精准普法力度不够；三是法治工作队伍力量薄弱，专职法治工作人员不足，且无法律专业背景，难以满足日益增长的法治工作需求。

（二）原因分析

主观上，部分干部对法治政府建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻法治”的倾向，法治意识有待进一步强化；客观上，县域科技创新资源有限，法治建设经费投入不足，制约了普法宣传、队伍培训等工作的开展；同时，全局无持有执法证人员，行政执法工作专业化水平提升受到一定限制；缺乏法律专业人才，工作人员法律专业知识有待提升。

三、法治建设第一责任人职责落实及加强法治政府建设有关情况

（一）扛牢第一责任人职责，强化统筹部署

局主要负责人严格履行法治建设第一责任人职责，始终将法治政府建设摆在全局工作突出位置，牵头部署法治建设年度工作，将其纳入全年科技工作计划，与业务工作同部署、同推进、同考核；积极谋划重点法治工作，主持召开法治建设专题会议，研究开展法治工作、普法宣传等重点任务，形成统筹协调、层层落实的工作体系。

（二）坚持党建引领法治，压实工作责任

一是强化政治引领。将学习贯彻习近平法治思想作为党组理论学习中心组核心内容，增强干部法律意识和法治观念。二是健全工作机制。制定《兰陵县科技局2025年度普法工作计划》，确保任务落地见效。三是带头遵法守法。主要负责人带头参与法治培训、普法宣传活动，督促领导班子其他成员履行“一岗双责”，将法治要求融入分管业务工作，形成齐抓共管的工作合力。

四、下一步推进法治政府建设的主要安排

下一步，县科技局将以提升法治建设质效为核心，聚焦科技创新发展需求，重点抓好以下四方面工作：

（一）深化法治思想引领，筑牢思想根基

一是健全常态化学习机制。继续将习近平法治思想、科技领域法律法规纳入单位年度学习计划，定期开展法治专题学习，推动学习走深走实。二是强化精准培训。针对科技管理人员、科研人员、企业工作人员等不同群体，定制政策法规培训课程，提升培训针对性和实效性；积极组织干部职工参加上级法治培训、业务交流活动，学习先进经验，拓宽工作视野。

（二）完善制度体系建设，强化法治保障

一是规范执法行为。严格落实行政执法“三项制度”，完善科技领域行政执法程序，加强对外国人来华方面的执法监管，提升执法规范化水平。二是优化营商环境。深化 “放管服”改革，推行科技项目“一站式”服务，简化申报流程、缩短审批时限；建立科技企业法治服务直通车制度，为企业提供政策咨询等精准服务，全年服务企业不少于150家。

（三）创新普法宣传模式，营造浓厚氛围

一是构建精准普法体系。针对科技型企业、科研人员等重点群体，开展“法治进园区”、“法治进企业”专项行动，通过政策宣讲会、现场咨询等形式，精准推送法律知识和政策服务。二是丰富普法载体。通过网络平台扩大宣传覆盖面，提升科技政策法规的群众知晓率，增强普法互动性和实效性。三是强化科研诚信建设。将科研诚信纳入科技项目申报、评审全过程，营造诚信守法的创新环境。

（四）加强队伍建设，提升履职能力

一是充实法治工作力量。健全法治人才培育和引进机制，根据工作需要补充法治专业人才。二是提升队伍专业素养。鼓励工作人员参加法律专业培训、资格考试，打造专业化法治工作队伍；三是健全考核激励机制。将法治建设成效纳入干部年度考核和评优评先重要依据，激发干部推进法治建设的积极性和主动性。

下一步，县科技局将持续以习近平法治思想为指导，压实法治建设责任，补齐工作短板，强化法治保障，推动法治政府建设与科技创新工作深度融合，为县域经济社会高质量发展提供更加坚实的科技法治支撑。