2025年,下村乡党委、政府深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实县委、县政府关于法治政府建设的决策部署，将法治建设与全乡中心工作深度融合，扎实推进依法行政、公正司法、全民守法，为全乡经济社会发展和推进乡村振兴战略提供了有力的法治保障。现将本年度工作情况报告如下。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效。

（一）强化责任传导，健全法治建设推进体系。乡党委、政府定期召开党委专题会议研究法治建设重点任务，将法治建设纳入党委政府年度重点工作清单，与经济发展、乡村振兴等中心工作同部署、同推进、同考核，构建起“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的法治工作格局。严格落实领导干部学法制度，组织党委理论学习中心组法治专题学习、干部职工法治培训会，覆盖全乡公职人员、村干部，以关键少数带动全员提升法治素养，打造知法懂法、依法履职的干部队伍，层层传导责任。

（二）完善制度体系，规范履职流程。健全重大行政决策机制，严格执行“三重一大”集体决策制度，将公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定贯穿决策全过程。聘请专业律师担任乡政府法律顾问，全年参与重大项目论证、合同审查、信访答复等法律事务，确保决策合法合规。严格规范执法人员履职流程，开展涉企行政执法问题集中整治行动，规范涉企检查行为，严格使用“鲁执法”平台扫码入企，减少重复性检查，切实减轻企业负担。

（三）优化政务服务，提升行政效能。推进政务服务标准化建设，优化“一窗受理、集成服务”模式，梳理政务服务事项，编制标准化办事指南，实现“清单之外无审批”。深化“放管服”改革，推行“最多跑一次”事项。完善政务公开制度，通过政府门户网站、村务公开栏、微信公众号等渠道，公开财政预决算、重大建设项目等重点领域信息，畅通民意诉求渠道，规范12345政务服务便民热线办理流程，保障群众知情权、参与权和监督权。

（四）聚焦基层治理，维护社会和谐稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全乡、村、网格三级矛盾纠纷调解网络，整合司法所、派出所、村干部、法律顾问等力量，组建专业化调解队伍，聚焦邻里纠纷、土地纠纷、婚姻家庭纠纷等高频矛盾，靠前排查、主动介入，做到小事不出村、大事不出乡。强化重点人群服务管理，规范社区矫正、安置帮教工作流程，落实常态化管控与帮扶措施。推进民主法治示范村创建，完善村规民约，引导村委会事务依法依规管理，以法治赋能基层治理，提升治理规范化水平，维护全乡社会和谐稳定。

二、存在的不足和原因

一是法治文化阵地建设仍需加强，部分村普法设施不完善，法治氛围不够浓厚；二是普法宣传实效不够突出，宣传内容重“单向输出”轻“双向互动”，对留守老人、青少年等群体的精准化普法不足，群众遇事找法的习惯尚未完全养成。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况。

下村乡党委书记和乡长始终把法治建设摆在重要位置，部署年度法治建设重点工作，专题听取班子成员述法报告、法治建设工作汇报，及时研究解决工作推进中的难点堵点问题，今年来，已召开班子成员述法会议1次，召开法治建设汇报会议4次。带头尊法学法守法用法，主动参与法治专题学习，严格遵守法律法规和党内法规，在重大决策、重要工作推进中坚持依法依规，带头维护法律权威。牵头压实各级工作责任，将法治建设成效纳入干部考核评价体系，细化考核指标，强化考核结果运用，督促分管领导、各部门、各村落实法治建设具体任务，定期开展工作督导检查，确保各项举措落地见效，推动全乡法治建设工作有序推进。

四、下一年推进法治政府建设的主要安排。

（一）强化阵地建设，厚植全民守法法治氛围。统筹阵地规划布局，整合村党群服务中心、新时代文明实践站等现有资源，打造法治文化阵地，发挥法律顾问、法治带头人、法律明白人服务效能，依托法治阵地常态化开展法治讲座、纠纷调解、法律咨询等活动，扩大法律服务覆盖面，每村每月至少组织1场阵地法治实践活动，让法治阵地成为群众学法、懂法、用法的重要平台。

（二）规范权力运行，提升执法效能。健全规范化机制，完善下村乡执法流程清单、裁量标准，明确执法全流程操作规范，严格落实执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。加强执法队伍管理与业务培训，建立执法人员绩效考评机制，将执法规范化水平纳入个人考核。畅通群众监督举报渠道，对执法不公、执法不规范等问题严肃追责问责，倒逼执法人员依法履职。

（三）创新普法模式，增强宣传实效。聚焦群众需求，推行“精准普法”“互动普法”，打破传统线下宣传单一模式，依托下村乡公众号、村微信群等线上平台，定期推送普法短视频、法律常识图文、典型案例解读等内容，扩大普法覆盖面。聚焦重点群体普法，针对青少年、老年人、农民工等不同群体需求，定制个性化普法内容，开展“法治进校园”“普法进田间”“维权进企业”等精准普法活动，增强普法趣味性与吸引力，营造浓厚法治氛围。